有力的法律依据了. 劳动合同法第39条,讲的也是解除劳动合同.与"辞退"没有严格的法律意义上的必然联系.因此,用"辞退"一词处理劳动关系,就必然是违法解除了. 我的理解是否合适,请指正,谢谢!...
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我来帮他，安排我到工厂上班，主要做一些物料安排和工厂记工这方面的工作，老婆是这家工厂的实际负责人，我每天要向老板汇报我的工作。现在我受了工伤，老板不 劳动关系在工厂，不在公司。 老板一直没有和我签劳动合同，今年也没有续交社保，请问我的劳动关系应该在哪边，法律依据是什么？错了一句话，公司老板是工厂的实际 ...
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在张掖还没有出租汽车公司的时候，我就在跑出租车，那时候是松花江面包车，属于个体经营，有工商部门核发的个体工商营业执照、有交通运管部门核发的道路运输经营许可证。 车子的各种费用还是我自己出，给公司交管理费。请问，我与金达公司在法律上是什么关系？我给公司交钱，接受公司管理、培训、学习，我应该享有哪些待遇和 ...
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东法庭3月1日公开审理： 被告谢屯中心卫生院辩称，1、被告与原告不存在劳动法律关系。2、退一步讲，即便原、被告存在劳动争议，也早已超过诉讼时效。原告 法庭不予采纳。 判决如下： 本案从开庭到现在已经2个月了，还没有宣判，我相信法律是公正的，一切以证据为准绳。 【评析】： 一、证据规则在查明劳动关系中的 ...
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并没有对这类“特殊劳动关系”做出一个具体的明确！但是，依据我国立法的原则，应该是更加偏向于劳动者，维护劳动者的利益！ 可是，如果用在法律文书中，应该怎么明确说明呢？依据什么呢？ 谢谢！有没有依据呢？ 怎么就能确定是劳动关系啊？ 他根本就不具备认定劳动关系的实质特征。...
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就怎么罚款我，拿劳动法恐吓我，其他事情他们不管。按劳动法，我没执照就不算劳动关系，按最新法院解释规定，可以把我当投诉人，我现在最急的想知道，劳动部门会判断我和他们之间是什么关系？劳动还是劳务？这个判断很重要，劳动局按劳动关系判定，我要承担很多责任，不要把法律条文复制回复我，要准确的回答。限 ...
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月28日，领导突然对我，单位今年招人了，说我的岗位让他来做。他的理由是那个人能力比我强。要求我换到另一个待遇低的岗位去，我不同意。 我的问题 权这样做？ 我驳斥他不可以这样做的法律依据是什么？ 二、如果他以我不服从单位安排为由（或其他理由），强行要解除我和单位的劳动关系是否可以？而我要用怎样的法律依据 ...
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工作人员解释说：不论你交了多少培训费，花了多少钱，用了多长时间，这些都是公交公司的行为，与我们没关系。我们只是帮助公交公司规避用工风险，完善用工合同，至于用 的是一样的，能刷gprs，加油也需要用到此卡！ 疑惑： 我到底应该用什么关系提起诉讼，你们的回答让我更加疑惑，希望能说出具体适用的法律是什么？...
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XXX于XXXX年参加工作，根据公路行业改革不断深入的精神，经本人申请，自愿买断工龄，彻底与公路处脱离关系，不管以后形势变化如何，不再与公路处发生任何关系。 2015.1.6王 谢谢什么叫不可以？是不可以买断工龄，还是什么？ 我的问题是这个买断工龄协议内容合不合法，合法或者不合法的法律依据是什么。。...
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条款已经进行解释说明，乙方对本合同所有条款理解并知晓因此产生的一切法律责任与后果。”当时我提出职工守则是什么？老板回答不要迟到早退。其它我没多考虑，就当天28 将10月12日的解除通知篡改成“再次通知，与你解除劳动关系”并提供了假通知说8月31日解除劳动关系。又让公司其余3名员工作为被告3名人证出庭， ...
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