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此焦点中确认被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效,从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金双倍工资的请求。 上诉人仍然认为一审法院确认错误 党纪国法、背弃邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观吗? 四、一审法院有证不认、违法认证。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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