我辞去了教育机构的管理工作，只做普通老师，现在告诉我由于我的管理工作不到位要扣除我一千五百块最低工资以外的所有薪水，因为那是公司额外奖励给我的。这种行经还讲道理和法律？如何处理？整天说着公司可是有公司法保护和法律顾问的。行政那边已经拷贝走了我硬盘所有东西。 ...
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我在教育机构当英语教师，这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗？在没有签署劳动合同的情况下，没有提前一个月通知就离职，公司可以扣除我这个月的工资吗？您好我 我要是直接辞职公司肯定有损失，学生就找不到上课的老师。我是不是跳槽了就意味着我这个月工资他不发给我了？我这种工作是否受法律保护呢？谢谢您耐心回答。...
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。 四、甲方的基本权利与义务 1．甲方的权利 a．有权要求乙方遵守国家法律和学校各项规章制度； b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度， 对乙方进行职业道德、业务技能及学校规章制度的教育和培训； 五、乙方的基本权利和义务 1．乙方的权利 a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利； b．享有 ...
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升教育机构，在那里我们当天做了16小时的火车，偶做了两小时的大巴才到教育机构，迷迷糊糊中签了一份协议书，内容具体也没看清，发工资时实习学校不 今天我们才看到我们的工资一个月900，并且每月扣除180，也就是说我们只可领取720，我不明白的是我们的工资为什么是由教育机构来发放，虽然协议书上也说是教育机构 ...
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给会计让其不要管这个事（会计已经离职，也拖欠了其工资） 最好找到劳动局，结果劳动局调查陈桦否认曾开过学历教育公司，否认我们曾在里面上过班，工资卡当初都被没收丢掉了，不过还有上班时的工作日志！现在在做美容，所有恳求各位专业法律大师帮帮忙，我们都是刚毕业的应届生， ...
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秩序，乙方在协议期内不允许提出辞离职，乙方在协议期内提出辞离职，对甲方教育教学秩序造成损害，乙方需承担违约责任，违约金一-万元。辞离职需提前一个月提出书面申请 经学校同意后在一个月 内办理辞离职。允许我校教师考取高唐事业编，在协议期内考取的，原则上由学校运作继续留我校工作。 请问这一条违反有关法律吗？...
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我是一名职业教育培训老师，周末私下给学生讲讲课，未征得原单位同意，之前有保密协议，会承担什么法律后果...
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网上的报道，再被招生的老师蒙骗，有很多都是为了出国做准备，而这所教育机构的课程安排十分不合理，学费也非常昂贵，很多学生觉得吃亏，退费也遭到 哪些相关部门，通过哪些途径才能取缔这个我认为的，非法培训机构。 如果有必要，所有法律程序我愿意自费。 万分感谢！ 另：签署的培训协议中写道：“培训主要内容：教师 ...
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群体，还关系科教兴国战略与教育均衡的实现。 这意味着，“教师工资不低于公务员”决不能只停留在喊口号上，唯有采取非常规措施，才能保障法律条文走进现实。首先 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。然而，多年过去了，这些法律条款始终处于休眠状态。所以，国家层面必须尽快把问责条款从睡梦中叫醒 ...
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