我们也不可能死皮赖脸的在那干吧？只有换下厂服去人事部门看一下是怎么处理的，一走进人事部他们就说是我自己不想干了，给我办离 职申请，工资和压金全部结算给我 去了 ，我们也是输。年终奖没到时间发，你就不是企业工人了，并且年终奖也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除 ...
//www.110.com/ask/question-792406.html-了解详情
过年除夕和正月初一初二上班有没有三倍工资，加班费法律规定是怎么算的，如果公司不给三倍和加班费或者少算加班费个三倍工资，我应该怎么办？需要什么证据？如果公司不加班费和三倍工资我去找公司这中间的没有上班，这个上班的工资公司给算旷工处理，公司应不应该扣掉，我能不能要求公司赔偿误工费？...
//www.110.com/ask/question-12711400.html-了解详情
后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 退一步讲，因被答辨人在 的解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二个月开始算。 5月，6月工资已经发过了，7月份工资 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
着，派出所的说法说我没有正当防卫这一说。说我动手了，派出所说法律上没有这个规定。派出所说我这里属于打架斗殴，我说她一直拿刀打我，派出所说那女人打我 感觉身体不舒服，去医院看病，加上开始报警时候去医院验伤的费用，最后是怎么处理？我伤的严重，想问问警察协调这个是怎么处理的？那个双方期间看病费用的咱们处理的 ...
//www.110.com/ask/question-15689212.html-了解详情
月6日（我们公司放了六天），是不是也有工资的。就因为我要离职了，所以只给了3天的工资，这个合理么？我应该怎么处理？因为跟老板沟通不了。我尝试 ，我当然没有那个书籍；我就说：我一面之词你可能觉得不合理，一起到相关的法律事务所或者是劳动局咨询，把我的合同带着。然后老板就直接跟我联系了，然后说了一堆，说什么 ...
//www.110.com/ask/question-3017171.html-了解详情
目前我面临退休，但是保险还差6、7年没有交，事实上，当初A、B公司的这种转换就是为了规避法律责任，不给员工交保险。很多员工过了很多年才去法院告，告B公司 都不会管，直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理，所有告A、B公司的案件仲裁都是这么处理的。另外答仲裁的律师不是高人，高人应该不会回答的这么肤浅。...
//www.110.com/ask/question-9772696.html-了解详情
交接手续(清理完毕备用金,备件等)之日起15个工作日内,甲方将前述转入乙方就职期间的工资帐户. 4.乙方确认除离职结算外已经处置完毕其在甲方所有因劳动关系而 让我们充满信心,有的也让我们停失望的,但毕竟违法是公司的事实,而且是外国公司,也毕竟是在中国的领土上处理的,我们始终相信法院能够最终查明真相,还 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
我从1991年参加工作，现在工作27年了，因为个人原因想要辞职，请问我辞职以后我在单位20几年所缴纳（包括单位缴纳部分）的养老保险 医疗保险 住房公积金 等按照法律规定是怎么处理的？...
//www.110.com/ask/question-11916378.html-了解详情
高层把我们部门解散掉了，我想辞掉这份工作，请问我能否争取到旅游这份补偿，而且怎么争取呢？ 另外，我从2011年10月就入职这家公司，但是到2012年7月才毕业， 7月前只签了个实习协议。我感觉将近两年的时间花在这家公司，但是他们希望我主动提出离职，我觉得有点不值得，请问正常的法律途径是怎么处理的？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1476510.html-了解详情
你好，我是一家店铺的员工，因为公司发下来的工资单店长没有去保管好，被别人私自打开看了，像这样法律该怎么处理这件事情...
//www.110.com/ask/question-6075265.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务