请教一下各位法律人士！适用简易程序的劳动纠纷，在一审中时间超过了六个月了。该怎么办？谢谢各位支招！！！...
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以三个月零十多天了，光开庭就已达2月了，那次问法官他只是说我们会尽快处理，我说时间也多长多长了，他说知道，这也在他们的审理范围内，我想问一下，法律规定的结案时间除不除去星期六星期天及节假日？还有适用简易程序审理的案子在什么情况下才可以延迟期限，谢谢。另外我想问一下法官迟迟故意拖延 ...
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月12日向成都市青白江区人民法院提起民事诉讼，要求被告支付拖欠的农民工工资。初到该院时，本案采用的是简易程序。2010年11月16日开庭，被告死活不承认原告和农民工 建筑工程的司法鉴定，自受理之日起60日内完成。）？？但是长达这么久的时间了也从未叫我们提供任何鉴定资料，也未与评估单位见面。这是不正常的 ...
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但明珠公司是当地的大企业，劳动仲裁在拖了我3个多月的时间后，作出了驳回申请的决定，理由是公司经济性裁员合法，点都不提我个人不所于裁员对象。我只要于2016年一月到当地法院起诉，本来按规定走的是简易法庭程序，但法官以案件复扎为由改为普通程序，这一拖就到现在2016年11月。主办法官给出的信息 ...
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专业法律角度指导我，就目前这种情况下我的请求是否能够得到仲裁委支持 事实与理由： 本人于2013年10月18日受聘于××影城夜间保安一职，具体工作时间 2014年12月2日向××区劳动局劳动监察大队投诉，并于当天下午回到影院按程序向人事经理正式以“影院长期借故不与本人签定劳动合同导致本人合法权益受侵害 ...
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