应工伤住院动手术，住院7天，出院有休息了一个月，现在想问我住院休息期间的工资是怎么算的，是不是全额的，根据什么法律条款来算的，请列出一下法律条款细说但厂里却是按百分之八十给的，说是劳动法规定的，我现在厂里还没有去报工伤认定，应为我的伤还有问题，要进行第二次手术！...
//www.110.com/ask/question-570185.html-了解详情
有关规定，发现目前国家有关规定中对此称谓不一，但意义相同。 关于以8小时工作制为时间标准，用人单位按月支付给劳动者的工资法律法规中名称不同但意义相同的名词 称谓。上诉人认为怎么称谓不是重点，重点是这些称谓所指的都是以8小时工作制为时间标准，用人单位以此按月支付给劳动者的工资。 关于“工资”的解释，根据 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2个月的工资。 （案例2） 上诉人驻马店市白云纸业有限公司诉工伤 复议决定书后，提起行政诉讼。 一审法院认为，遂平县人事劳动和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定 ...
//www.110.com/ask/question-694888.html-了解详情
不予补发，更未按月、足额发放芦**工资。芦**遭受工伤，至今5年，现为植物生存状态，被鉴定为一级伤残。依据法律规定工伤治疗期间本应由用人单位垫付医疗费、派人 愿赔偿芦**。天理呀！！！还让不让人活？5年了。国家明明白白的法律规定，怎么到了中级人民法院都跟他们讲不出理来？真的是因为我跟领导不沾亲带故攀不 ...
//www.110.com/ask/question-1105854.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务