遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规，尊重当地风俗习惯和传统。遵守中国外事纪律，杜绝有损国格、人格的行为。 3、乙方合同期间 责任。 5、乙方合同期满后需按时回国，不得非法滞留。 6、乙方应严格遵守职业道德，廉洁奉公，爱护公司财产，维护甲方社会声誉，保守甲方的商业机密。 六 ...
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为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 2013 年 8 月 16 日至 2014年 8 月 。 四、甲方的基本权利与义务 1．甲方的权利 a．有权要求乙方遵守国家法律和学校各项规章制度； b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业 ...
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，不准私自接受客户礼品和吃请，自觉维护本公司形象。 十八、 严格遵守国家法律法规、政策、技术规范以及省行业协会公布的各项文件和技术指引，遵循 职业道德出具每一份估价报告。 三、 质量控制措施 1. 从业人员应当自觉遵纪守法，遵守社会公德和执业道德。 2. 公司领导或部门经理根据受托业务的性质、行业特点 ...
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组织的_《景观照明设计师》培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2，乙方自己准备 ，遵守公司和委托培训单位的各项管理制度、积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不当导致自身或甲方利益受损的，所有损失均由乙方承担。 ...
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规定按时发放工资， 并以“没钱”为理由，但公司至今还在生产状态。 3.000不遵守《中国人民共和国劳动法》的规定，公司没有按时给员工缴纳国家法定的社会保险及住房公积金， 内全额支付工资报酬外还需支付1个半月的经济赔偿金，并按规定加发拖欠工资报酬25%的经济补偿 不知道我的要求会受法律支持不，会胜诉吗？...
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等，然后签署了，但是现在找工作遇见了一些问题，想问下是否具有法律效应？离职承诺书如下： 离职承诺书 本人——————受聘于————————运维事业部，任部 门负责人一 。一经核 实，本人愿意承担由此而引起的切经济及法律责任。 4，本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，严格按照本人签订的《员工保密协议》 ...
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： 根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定，甲乙两方在平等互惠，协商一致的基础上，达成如下条款，以共同遵守。 、培训服务事项 甲方根据企业发展和 条培训费用”标准，承担向甲方支付相等金额违约金。 2）乙方在培训期间因违反国家法律法规、或违反甲方及培训单位的管理规定，被开除而导致无法继续参加培训及 ...
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条 甲方依法制定劳动规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方，乙方应严格遵守。阅读完后在此签字确认（ ） 第二条 乙方无条件做好每天工作日志，登录 威胁者非法限定人身自由或者身体伤害的 2.甲方要求乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. 每个员工工作室配备电脑一台，手机 ...
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劳动法规定国家法定假上班给3倍工资，然而医院从来没有遵守这个法律，也就是犯法了，为什么没人追究法律责任？行政机关、科室领导及后勤工人休法定假，而临床一线为患者服务的医生护士却很少能在法定假日休息，只能补休，还不是需要休就能休，领导想什么 ...
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中国铁路总公司可以不遵守《劳动法吗》？在中央巡视组之上吗？不受国务院领导了吗？为什么我向中央巡视组住铁总期间，分别两次反映我的劳动档案被扣押近 书面答复？反应问题时间分别是（2015年8月和2017年3月）中国铁路总公司的权力，真的很大吗？为什么不遵守法律？为什么违反《劳动法》？难道变成私有制了吗？...
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