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公司的劳动争议案件,当天并付3000元律师费,全权帮我跟进案件。之后,法院裁决已出,判决前公司补偿给我将近2万元,公司迟迟不缴纳这罚款,因为前公司变迁办公场地 ,当初交的3000元不是一次性吗?当初不是说好会全权负责,跟进到底,现在随便就要乱收费,变更律师所,又未知会 我(委托人),我应该如何处理?...
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调解仲裁法》第五十条 规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”,被 证据1)没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序,二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过?为无民主程序说有民主程序; (4)二审法院 ...
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列举一二; 1、 5月18日星期五下午,黄水香临时紧急召开职代会,宣布开除我决定的处理意见,会不让我参加,也不让职工跟我说,完全是瞒着我开(当时下班后 个样子给我看的,他们在庭审记录中一定做了手脚。此后,无论我如何提出要求查看卷宗材料,一、二审法院都不同意让我本人去翻阅,一定要我让律师去,才有权查看 ...
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提起诉讼,但涉及养老保险的案件法院一律不予受理。所以不知道下一步该怎么办。 本人诉求: (1) 获得原企业破产应该给予员工的相关补偿和安置 所缴纳的1997至2006年间养老保险费中所谓的“县印刷业有限公司”的“单位缴纳”部分,该如何处理。 事件基本情况如上,请您就除名是否合法、劳动保险费中包含已将 ...
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被上诉人规定该时间上诉人不准离开单位(有作业时必须上岗作业),离开按离岗处理,用餐必须到单位食堂; 3.被上诉人计算加班工资,2006年以前以岗位工资加技能 超出标准工作时间的时间该不该算劳动时间,应该按国务院劳动行政部门的批准核定。基于,上诉人认为,一审法院判决书第12页-13页对上诉人的工作时间 ...
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而被辞退。 上诉人主要目的在于证明双方的劳动关系的效力无效。但上诉人除了公司同事的证人证言,应该是没有其它有效的证据了,该提交的证据已经在一审法院提交了 法律条款进行询问和处理,一审是我第一次上法院,对于证人的询问确实是一点经验都没有。 4、我这个案件,写答辩状的要点是什么?或者说如何有力反驳上诉人的 ...
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