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是计件制,多劳多得,没事做就没有工资的,工作既有室内又有室外是一体的,这个高温补贴如何界定是哪一档,12年到13年9月中旬离职,是否可以要求8个月的高温 扣一些的,离职后后公司是能拖就拖想办法不把工资一次性给你结清, 在浙江绍兴 自己去了好几次,到现在为止789三个月工资还没有给,车间里面还压有有自己 ...
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