过失。现本人想告老板无故开除能行吗？ 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同！在得知本人要告它（不配做人故用它）时，老板故意与其它同事（这 胜的话我能得到多少赔偿？本人只有社保卡无其它证明，且社保是本市最低工资标准（深圳市现1600元整）（最低工资是本人的一半）。 本人提的问题比较多，麻烦各大 ...
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工作1年时间公司对本人进行进行降职由另一负责人接替本人岗位，公司并表述本原签署的劳动合同已丢失需重新签署补回，但本人发现职位更改为销售经理，并不是原职位， 2015年入职以来一直都是销售经理职位？我想问这样公司逼人离职是否合法？本人需要怎么办？（本人签署为深圳市劳动合同，注册地为深圳，本人在广州办公）...
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你好，我一直与甲劳务派遣公司签订劳动合同，合同地址为深圳，现要求我更换工作地址（同在深圳市），但因我不同意，且甲公司已让我签名不同意的书面 能索取到相关赔偿么？麻烦再问一下。目前我身上有不同意书面的复印件，待岗录音，劳动合同，解聘书面通知，以及我解聘前12个月的工资收入证明。请问这些足够去劳动仲裁了 ...
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入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一次网上无意看到下例事件： 作者： 诊疗，其拒不出具相关材料，引发纠纷，继而在笔者医疗期内以旷工为由单方面终止劳动关系，本人要求其结算出差差旅费5000余元及11月工资，均遭拒绝； 2009年 ...
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》第十条 规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额缴费, 实际只按深圳市最低标准（如：2013年1月1500元/月），这样算一下用人单位少交一 》第三十八条,用人单位其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且用人单位要按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》四十六、四十七、八十七等 ...
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这个名称根本未经 注册,是个子虚乌有的公司,劳动合同也根本没有加盖公章.在2010年5月至2010年12月我的社保是由深圳市**通讯技术有科技限公司交纳的， 变更的条款是这样的:甲乙双方经协商一致,可以变更合同，变更合同应采用书面形式.变更后的合同文本双方各执一份. 请问:这两款是否有效? 现在出现的 ...
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,这个名称根本未经 注册,是个子虚乌有的公司,劳动合同也根本没有加盖公章.在2010年5月至2010年12月我的社保是由深圳市**通讯技术有科技限公司交纳的，今年 深圳市**科技有限公司来交的. 公司和我签定的这份劳动无效的话,是否可以视为公司没有和我签劳动合同?我是5月4日入职的，现在才发现满一年， ...
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我就调到了深圳市A公司（也就是集团的总部），至2015年11月份又调到深圳市B公司（集团另一个子公司）。两次调动并没有办理任何手续也没有重新签劳动合同。现在B公司今年8月31日就要关了，现在公司通知我们调动或离职。虽然同在深圳，但这几个公司法人都不同， ...
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上次的合同不一样（新续签的劳动合同是无固定期限的劳动合同）： 1、工作地点内容有变更，原合同写的是深圳市 ，现合同写的是广东省（实际的工作地点在 以及乙方的工作表现、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不低于深圳市最低工资标准。 c 公司各种规章制度甲方已交由乙方阅读，乙方已阅读并同意遵守。若 ...
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IC考勤记录是从每天早晨06：30分——18：30分，吃饭时间是不打卡的。 2008年续签第三次劳动合同，签订过程虽然违发（公司先发空白劳动合同 可以讨要加班费吗？好像民法通则有说“违反法律、行政法规强制性规定的民事行为无效”。深圳市规定的最低工资标准900元算得上是行政法规强制性规定吗（因为我看了百 ...
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