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劳动纠纷
,后来该同事忍受不了,自动离职,还被扣了工资,如果我也这样去索要工资
赔偿
,
公司
也按照以上方法处理,我是否可以维权? 麻烦各位律师给我提供一下法律意见,谢谢 工资还是按照搬运
货物
的件数来计算,我在本
公司
就职的是IT服务部,如去
物流
,同样会忍受不了。 我在
公司
没有无故旷工,没有
损害
公司
利益,如何索取
赔偿
?...
//www.110.com/ask/question-1408516.html-
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