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,后来该同事忍受不了,自动离职,还被扣了工资,如果我也这样去索要工资赔偿公司也按照以上方法处理,我是否可以维权? 麻烦各位律师给我提供一下法律意见,谢谢 工资还是按照搬运货物的件数来计算,我在本公司就职的是IT服务部,如去物流,同样会忍受不了。 我在公司没有无故旷工,没有损害公司利益,如何索取赔偿?...
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