我公司有一物资采购员已经提出了离职，但是从供应商那里的发票还没有结清，还有自己的账务也没有理清楚，平时还有一些不良的行为存在！我们在他离职之前要予以处理，如何进行处理呢？...
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但本人不要求买社保；目前因为单位人事调整， 原来是一个管后勤日用品仓库，一个管办公物资仓库（离职了），单位准备合为一个仓库；但前面说的这个陈女士不愿意接管 不适合继续留用；所以现在单位领导也考虑不准备再用这个人了。不知这种情况怎么处理为好... 是否可以： 1、找人接替她的工作，但也不主动辞退她，因为 ...
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四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的 仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 十一、附则 （一）双方约定的聘用合同变更协议及甲方规章制度均 ...
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或职责： 1、负责公司所有网站的建设及内容的更新与维护； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资 岗位和工作地点。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下工时制度： 原则上 ...
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也必须由财务部门统一管理，其他部门不得任意开支和自存账外经费。 2、建立物资管理核算制度，实物的收、发、存由办公室统一管理，定期清点，做到账账 六、奖惩办法 （一）对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。 1.擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任。 2.驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生 ...
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按照公司规定，要求对方公司提供了(营业执照，组织机构代码证，税务登记证），并且按照零星物资采购规定实行了询价比价，最后选择了价格低的（也就是骗子公司），然后完成合同 有一个月工资没发。本来应该在6月25号发，但因为这样，公司没有正常发我工资。并处理决定由我赔偿1240元，请问这样合理吗？我应该怎么办？...
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按照公司规定，要求对方公司提供了(营业执照，组织机构代码证，税务登记证），并且按照零星物资采购规定实行了询价比价，最后选择了价格低的（也就是骗子公司），然后完成合同 有一个月工资没发。本来应该在6月25号发，但因为这样，公司没有正常发我工资。并处理决定由我赔偿1240元，请问这样合理吗？我应该怎么办？...
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2009年7月5号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两 在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16日，因不满物业办领导对此事处理的不公，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办的口头通知，以我出言不逊 ...
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2009年7月5号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两 在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16日，因不满物业办领导对此事处理的不公，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办的口头通知，以我出言不逊 ...
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2009年7月5号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两 在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16日，因不满物业办领导对此事处理的不公，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办的口头通知，以我出言不逊 ...
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