也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任: 1.违法、故意犯罪或拒捕的; 2.自伤、醉酒、斗殴、打闹的; 3.服用、吸食或注射毒品的 的直接及间接损失承担(包括:调查取证费用、仲载费、诉讼费、律师费等相关费用)全额赔偿责任。上述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接 ...
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也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任: 1、违法、故意犯罪或拒捕的; 2、自伤、醉酒、斗殴、打闹的; 3、服用、吸食或注射毒品的; 4 甲方造成的直接或间接损失承担(包括:调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用)全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除,不足 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-
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视其情节轻重。 五、 有下列情形之一的,属于严重违反公司规章制度,给予扣过失分20分并作无偿解雇处理: 1、有任何违法或犯罪行为,触犯刑律者。 2、严重不服从 5、在宿舍内与异性同宿或在公司范围内做有伤风化事情者。 6、因个人故意,而使公司遭受损失在3000元以上者(需赔偿损失)。 7、聚众要挟妨碍 ...
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