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我应聘时公司承诺是个人要求交社保就交,不交的可以有适当的现金补贴,结果工作一段时间后才从同事口中得知公司根本不交社保。几个月后因工作需要平调进另 、公司没有跟我签合同,是否可以主张两倍工资? 2、我是晚婚晚育独生子(准备办独生子女证),但公司只批三个月基本产假,是否合理? 3、由于社保局规定补缴的不算 ...
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