工资签收单，因为这张单上有签字及文字讲希望10日内交清社保。 现在朋友可以上诉法院要求公司补交那2个月的社保及没签订合同二倍工资，经济补偿 赔偿金为25%吗？1. 还有就是二倍工资及经济补偿辞职走的时候对方没有付，现在上诉法院，可以要求延迟支付25%赔偿金吗？ 2. 申请法院调查对方电信短信内容可以吗 ...
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仲裁结束后原单位不服气现在上诉到法庭快开庭了，想知道之前工作期间每天邮箱的工作邮件可以作为补充证据吗？还有就是需要打印出来吗？怎么呈给法官呢 能回答一些实质性问题吗？？？？...
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请问律师 我在十几年的被劳动教养过两年我是冤枉的，现在还可以上诉吗？...
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，也没有下达不准许通知书，也没调查取证，就开庭，导致认定事实错误，现在上诉到中级法院，我可以就一审提交法院取证的申请内容向二审法院提交二审法院，申请二审法院调查取证吗二审法院会准许吗？会取证吗 现在二审法院没有下发案件受理通知书及举证通知书？如何确定举证期限？ 二审已经定于2015年7月 ...
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被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议，一次性离职补偿为4个月平均工资。 请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等，承诺以后不再以任何理由及方式追究。是否还可以追讨？？...
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我的合同是别人的字迹，当时仲裁开庭时我就否定不是我签的合同。 公司这次上诉提供了我们俩在公司的所有每月工资发放明细，有出勤天数记录及社保扣除费用明细等， 天或31天，但没有年底打的款明细，如果他们不承认我的年薪，是否可以算加班费用？ 现在有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未签订合同为由 ...
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休假、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局，劳动者不服以上裁决的可以提起诉讼，须在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”９０００元的 与赔偿金，并未超出北京地区月工资最低标准（１１６０）×１２，怎么用人单位还可以上诉呢？现在我是应该准备应诉，还是根据该条款，向法官或劳动仲裁委提出质疑 ...
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未签劳动合同二2倍工资9266.66元，共计19135.62元，驳回经济补偿金的请求，现在单位不服去法院起诉了，我的裁决书是2012年8月29日签收的，9月18 我没有起诉是因为我不想在继续打官司了，现在单位起诉了，我可以反诉吗？需要我准备什么？法院判了以后还可以上诉吗？还可以诉几次？就我的这个裁决算 ...
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收了），只同意累积工龄年休假2日，我要求补5天，且违法解约不成立。现在想要上诉法院， 我每月工资税前4000元，8月他有我的请假单，但没签字，9 退工处理。是否属于违法解约？现在9月工资未付，我可以提哪些要求？另国家对累积工龄年休假未休的补偿如何计算？请高人指点，非常感谢！上诉的法院区县，是否一定要为 ...
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