明年毕业留在公司，当时明确了不想留，现在五月了说再干两周会回学校，经理看态度不会留了，说他没有人安排来交接，我也没有正式提前一个月说，要再等两个月等 第一天填了一份员工信息表，公司也没交过任何保险什么的，员工福利实习生也没份，现在就是不批不让走，也不安排人来交接，每天还是安排工作任务，我可以直接走吗？...
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我计划五月五号离职，随后四月四号提前一个月提出离职，而现在公司提出可以让我提前办离职，离职流程办到一半，我才知道公司四月准备发年终奖，我现在还能拿年终奖不。...
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本人于2015年五月11号签订试用期三个月的劳动协议。在7月底与公司谈转正的薪资待遇等问题！双方没有谈妥。我是提前两三天跟她说做完试用期就不做了 再去上班！这个月发工资时没有给我发。老板说因为我没有提前一个月跟她说，所以不但要扣我8月份工资，还叫我赔钱！现在也不用我赔钱了。协议签了也没有给我，就她自己 ...
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我是五月二号入职公司，入职三天后签的试用期三个月的劳动协议，转正申请提前半个月就交上去了，八月十几号告诉我转正没通过，延期观察两个月，说是两个月还是没通过就接触关系，现在因公司的原因辞退我们，要求我们完成手里未完成的工作，工作交接要之前半个月 ...
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我是4月10号写辞职书到五月10号到期现在公司让我提前离职，劳动法是这样规定的吗...
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我在民办幼儿园上班，五月25号提出辞职申请。到6月21号，学校表明我可以提前离职。但是我的社保还没停保，说是我没及时跟他们说要停保。现在来不及，只能等到七月份办理停保手续，八月份就不用交社保了。但是七月份保险照样要买，我必须自己承担社保的钱。请问这样合理吗？...
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我是应届毕业生，于今年四月三日入职一个网络科技公司（蛮小的一个公司），五月二十日我就跟负责人事的经理提出辞职，并表示希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上 公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我签订任何协议或者 ...
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公司五月六月两个月没发工资，七月开始发工资现在公司拖欠三个月的工资，因公司外派拒绝我可以向公司提出解除合同吗？现在公司说解除合同不允许要提前一个月交申请，如果不外出每天扣工资五百这样合法吗？...
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我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去 ...
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我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去 ...
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