公司拖欠工资，现在公司申请破产，如果公司没有钱，拖欠的工资还需要发放吗？...
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本人在一公司工作5年，最近老板让我走人，说公司效益不好，只补偿两个月工资。后面跟他谈补偿的问题，说不是他不给5个月的补偿，是公司实在没钱，说 破产，到时补偿能拿多少就不知道了。我想知道，公司申请破产了，我还能拿到补偿金吗，公司其它员工都在正常用上班，现在公司都欠我们两个月工资未发，我现在应该怎么做， ...
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，没上保险，其他员工也没有签劳动合同，现在要求公司进行补偿，但公司处于亏损状态，公司拒绝补偿，要申请破产，公司是几个人合资的有限公司，请问： 1、公司申请破产了，那我们员工的补偿金也都拿不到了，是不是这样的？ 2、申请破产后，然后又重新组建新公司，那跟我们也没有关系吧...
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公司申请破产了，还没宣告破产，现在离职的话影响破产后的经济赔偿金吗...
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我是民营企业，现在想申请破产，如果批准破产，员工工资还需要支付吗？现在公司已经无力支付了...
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我是民营企业，现在想申请破产，如果批准破产，员工工资还需要支付吗？现在公司已经无力支付了...
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我朋友的公司准备申请破产，现在裁员，我朋友在那家公司干了五年，但公司只给一个月的赔偿金，而且为了不让我朋友去仲裁，公司没有出具任何书面的解除合同通知书，而且离职当日所有的离职手续都不给，包括离职证明，我朋友去了仲裁，但仲裁要求有离职手续之类的书面文件现在我朋友要怎么办？...
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公司申请破产重组到现在九个月（还在进行中），工资未发放五险未缴，是否符合规定。...
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手里拿着劳动仲裁的调解书去法院申请执行，破被法院通知说现在公司在破产重整，不能执行，如何能拿到工资和社保...
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公司今年已经申请破产，法院也已经受理了，法院本月派了重组小组在公司来想重组，现在公司已经资不抵债，估计应该重组不了，现在我们员工有四个月未按时发放。法院派的重组小组到我们公司 给我们员工开会说从11月份工资按时发放，之前的四个月未按时发放的工资等公司重组成功之后公司有收益之后 ...
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