公司已经几年了，最近到了合同续签的时候。前几天，人事部给了新的劳动合同，在“计时工资上改为：900元/月。”（我们去年签的是填写是全额工资“2500”）， 同时也调整降低我的薪资，到时公司可以说：你在签合同的时候就同意的！ 问题是这一条不是我们劳资双方约定的，而是公司强加上的。 现在人事部天天在催我们 ...
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，今天早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不同意，并立刻打印 没签。因为是早上他辞退我后，下午才让我补签的~ 而且合同上日期还改了6月4日到9月4日 现在他说“你的离开并非公司的错,也无意否定你的能力和 ...
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计件多余2000就按多的算。向老板提的计件工价也同意了，前七天的工资压着半年后给，在开工前要求签合同，他说先过一段时间再说。当时我同意了 之后过了一个多 ，当时就拒签了。他还把保底2000改成了保底1500+200的绩效+300的三金，后又说，如果我不愿交三金，可以补发给我。 在发工资的前几天，他又 ...
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公司在重庆注册 做电子商务的，2011年9月入职，期间未签合同，为买保险，只交了自己的学历证书和身份证复印件。12月的时候老板觉得江浙沪好发展， 均是在QQ上完成。请问我需要准备哪些证据才可以申请仲裁，而且本身是重庆的，后来到上海杭州。同事换了几拨。e而且大家现在基本全部解散了，有几个人还在清尾。我 ...
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从2010年到2014年在公司干了4年，至今未曾签合同，保险是自己上的，前二年公司给报销了自己上的保险金额，到现在有2年没有给，现在怀孕了，从 ，老板一直不给好脸色，终于有一天和老板吵架了，老板说让回家休息，可以休到生完孩子，但是到现在，我5月份的工资一直没有给我发，补充下，我们公司一直是以现金方式 ...
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？我们非常不满意，对这种哄骗三岁小孩的工作态度非常不屑。在以后的日子里，我们的合法权益没有答复前，我们还要继续烦请上级领导出面解决，我们对国家的政策和 清欠的工作证，和压金单。现在我们该不该和他们的说的保安工司签合同，不签怎么办。我们的六年保险好补吗？保险可以补交吗？zshzsh121@163.com...
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了,再去谈,不撤,就不谈. 6月29日下午3点半互换证据,互换证据前,我申请更改经济补偿金为赔偿金了,认为公司是违法解除,我给他一个月的缓冲期( 05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的.我 ...
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与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外 ，请问要怎么处理，我还有压了一千元在前公司 不打算要回的！还有接到类似的恐吓电话，怀疑前公司打来。我改怎么办？现在前公司要我回去办理离职手续 ，我需要回去么 ...
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，目前在上海分公司上班，合同试用期6个月到期，应该转正正式工。现在公司要求作废以前签的劳动合同，改为兼职协议书。我不签协议书是否可以，在我没有离开工作单位前 是否可以要求公司把6个月的五险给交上，听说公司要撤掉分公司，欠的工资及社保，我怎么可以要回，现在可以异地 ...
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期满后，公司在我休完产假后便不再续约，我不得不接受了公司提议的改为非全日制工（工作时间、性质跟以前一样不变），现在用工时间加在一起快满10年，我想知道是否能要求跟公司签立无固定期限劳动合同，如果公司拒绝我能要求补偿吗？居前四年签的是全日制用工合同，改为非全日制 ...
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