为止，如今大队长出差去了，叫我等，今天都19号了…我还要等到什么时候啊…工资都不要了…还不让走…现在社会怎么这样啊！想报警，担心他们会打我！不知道该怎么办 你们的帮助！我在北京房山区霞云岭四马台煤炭集团总公司当执法巡山保安，保护乱开乱釆煤矿，这里十分偏僻，在这里做了15天的保安，我感觉情况不对，12号 ...
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要我加班对应，加班是没有加班费的。我个人在前几周体检时检出肝不是很好，医生让我休息后再复检，因为项目刚开始，我并没有请假一直带项目，正常8 班的话应该无法承受，所以向公司提出异议，还是希望加人，现在公司不让我继续带这个项目，并告知我日方总公司说只要由我做项目经理日方不再给项目，言下之意就是让我自己辞职 ...
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要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多 意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿，等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的通知，有每个人的完成率， ...
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要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多 意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿，等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的通知，有每个人的完成率， ...
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的说一下，总公司的董事长是一个很讲理的人，但是总经理是一个喜欢人家吹捧的人。上个月总公司心来了一个人事部经理还有一个董事长助理，这两个人是那种耀武扬威的。他们看清总经理是一个 都可以为我作证，而且全部都顶我。因为那两个女的让他们也受了太多的委屈！现在整个部门10多个人全部不干了在线请求我要怎么做才好！...
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服务部的主管吴总两人来找我谈话，人事部主管ROSE说，总经理阎总说你已经同意，现在让客户服务部的主管吴总给你讲一下你在客户前台的工作职责，工作职责写了十条 协议，就不同意调动部门，我的原则问题会100年不变。甚至总公司的老总来谈，我也是会坚持我的原则。 （五）2010年8月13日公司的约谈： 2010 ...
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服务部的主管吴总两人来找我谈话，人事部主管ROSE说，总经理阎总说你已经同意，现在让客户服务部的主管吴总给你讲一下你在客户前台的工作职责，工作职责写了十条 协议，就不同意调动部门，我的原则问题会100年不变。甚至总公司的老总来谈，我也是会坚持我的原则。 （五）2010年8月13日公司的约谈： 2010 ...
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了蔡某，押金不退了！ 并且11月我上了21天班也只算半个月工资！我问蔡某这个事情怎么处理，他说给多少先拿着，剩余的等总公司来调解！（本来 稻草，真心希望有人能帮助我们处在最底层的打工者！现在都是法制社会，希望能通过法律，通过劳动法来维护自身的利益！具体的我该怎么做呢？？？ 我只有在职期间的名片，其他的 ...
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了蔡某，押金不退了！ 并且11月我上了21天班也只算半个月工资！我问蔡某这个事情怎么处理，他说给多少先拿着，剩余的等总公司来调解！（本来 稻草，真心希望有人能帮助我们处在最底层的打工者！现在都是法制社会，希望能通过法律，通过劳动法来维护自身的利益！具体的我该怎么做呢？？？ 我只有在职期间的名片，其他的 ...
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+收费工资+绩效“的模式。这些我有若干年的收入凭条可以证明。另外本人还一直持有***人寿总公司统一制作的《客户服务专员》工作证、工作胸牌等等，一直使用维一属于自已的客户服务 再就业肯定不能一蹴而找到机会，会面临一段就业空档期。即便是不让我继续干，也应当对本人十多年工年和解约有个合理补偿。就算是我在个体 ...
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