双方无任何劳动争议。” 当时我就很诧异，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲不 的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？？...
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，休息了3个月才好，到厂里去找老板处理劳动赔偿，老板说要找包工具的协商下，因为工具出问题，而现在拖了快半年，请问下我该怎么办，具体赔偿应该要多少钱才合理，我月薪平均不会低于3500。 如果老板不赔偿，我该怎么办，起诉要什么证件手续，注：我手上有医院开的证明怎么申请工伤鉴定，还有，已经过了很久了，现在 ...
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您好！ 现在打扰你真是不好意思，我有一件很棘手的问题想咨询一下你，望指导，具体描述如下： 2014年5月24日我与一家公司签订了劳动合同: 1.合同 发工资的） 4.该公司是上市公司的全资子公司，一直没有交公积金。 5.多次和他协商能否多给一个月工资后我马上走人，他总是说你要这样，那我马上给人事说把 ...
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工走没工资，想咨询一下，我们该怎么办，可以申请哪些赔偿？今天我们去上班，因为工价降低，老板不肯按原价支付，找老板过来协商，老板不露面，只通知厂里的一个主管，是她表哥，告诉我们说，不同意这个工价，可以不做，回家休息，现在我们该怎么处理...
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处理者屡见不鲜,。本人以为此做法不妥,理由是:一、"不服从正常调动"是企业将职工从现在岗位调整到另一个岗位工作而职工不服从的违纪行为,在调动过程中,企业行为具有 形式签字留存。 但公司根本不与我协商调解，而是一味的强制执行。 我想劳动仲裁，但是不知道该找用工单位和用人单位赔偿什么？但知道2个月的工资的 ...
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，算是工作3年1个月， 但目前还有几个问题想咨询一下？ 1. 劳动合同没有到期，公司劝我离职属于，“协商一致解除劳动合同”，我可以提出什么要求和补偿？ 我 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。",怎么理解？赔偿期限怎么算？ 目前想到这么多， 冷静下来之后，觉得还尽快处理...
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，且口头通知到本月中旬全部解除完毕，现在还可以协商给赔偿（N）,期限前没走的不管了，你们自己去走法律程序： 我想咨询以下问题： 1、 公司只剩下几个员工 ，公司不跟们协商，我们是否去社保部门要求强制公司补缴，现在我们担心社保介入公司也不补缴，到时公司也注销了，我们就没法拿到补偿问题，我们应该怎么处理？...
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合同2015.9.30到期，至今未续签，但公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。 现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商 ...
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您咨询。 2012年12月一家国企公司挖我们两人跳槽，从事一个项目合作。 双方协商条件是，我们支付10万项目合作风险金，项目运作后，我们可以获得25%的利润。 支付了1.1万。 现在，国企让我们自己拿方案出来，我想咨询，在法律层面，我们应该怎么提？ 以之前的不诚信来看，很可能这个赔偿方案只有走司法途径 ...
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我工作还差两个月满六年 签了三次合同 签的第三次合同明年到期 但是公司现在要撤部门 辞退我 怎么给我赔偿呢 我想咨询签第三次合同是不是应该签不定期 但是公司没有和我协商就直接签的定期合同 这个是不是违法？然后赔偿的话是按照实际收入赔偿还是按照基本工资 ...
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