让我离职，18号直接收到电子邮件写到：xx员工，您的离职已经通过 所以离职申请表现在在我手里，有我部门领导的签字 最后这半个月的考勤表（半个月全勤） 律师这个能不能争取到4年多来的补偿？忘了提了 我的合同 于最后2010年签订到2012年12月31日 纠纷是海淀区的公司，我在朝阳仲裁机构是否有效？还是 ...
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公司卖出已有一年多，赔偿金已经给了，但是当初同意卖公司签方案合同的时候，有口头承诺过签字费的。可是合同方案中并没有注明。现在我已经离职了。签字费迟迟不给，问公司，他们就说在努力争取，在交涉。请问这样的情况我申请仲裁要什么证据对我比较有利？在和公司交涉中拍下来的影片是否可以做为有利证剧？...
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也偷着乐，原来我可以的，相信自己我能行。 这时想起我远方的朋友，我还答应去看望他们，因为他连回家过年都没有，看他们现在是否还好，工作是否轻松，加上我 两个已经被他欺骗了，这样我们就不会再考虑当初的兄弟情谊，一刀两断，让他赶紧回来对质，否则报警、、、、、、、、、、一切正在进行中2010年07月18日， ...
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也偷着乐，原来我可以的，相信自己我能行。 这时想起我远方的朋友，我还答应去看望他们，因为他连回家过年都没有，看他们现在是否还好，工作是否轻松，加上我 两个已经被他欺骗了，这样我们就不会再考虑当初的兄弟情谊，一刀两断，让他赶紧回来对质，否则报警、、、、、、、、、、一切正在进行中2010年07月18日， ...
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工作。我担心老板会拖压扣留我的工资，另外，我想问这种员工离职不发放本月工资是否合法？如果没有合同，我应该怎样维权？至2013-1-26日，我在这家米线店打工 也就是2013-3-31日我可以离开，并答应我转回来后和我签合同，不过合同要我自己写。 我想问的是，现在我要尽快离开这家米线店，并且维护我的合法 ...
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，把放假的另一半工资给补了回来。但是从去年开始，因为国家大的形势，单位认为激励机制产生的这一部分费用属于资金，不能再发放。还有我们单位从单位成立以来 劳动法不适用于事业单位呢？况且我们是自收自支，在这里，我向律师请教一下，就向我们现在这种情况，该怎么办？怎么样才能争取到自己该得到的那部分工资？谢谢！...
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曝光他总不至于也能压下来。公司逃税漏税，保险不缴纳，现在又这样无理辞退我，无理克扣我工资，我这边也有相关的证据，相信通过媒体的力量还是可以争取到自己的合法 被我拒绝，我说我没有接受他给他调的这个岗位，请问公司内部岗位的调剂，是否不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动 ...
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离职表吧。我和她说我离职了怎么办，问为什么周五（后天）后不发工资现在才通知，她说那我帮你争取到2周的时间，2周内离职吧，赶紧把离职表写了给前台吧（很 说我告状的事情。商务总监和运维总监吃完饭后，运维总监估计去陆家嘴公司了，商务总监一回来就大骂，“你别想涨工资，我还会招新的前台和客服的”，我打电话给运维 ...
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彷徨了很久，苦闷了很久，是默受还是争取……….. 我选择了后者，因为我需要一个说法，否则我无法保证我还能一如既往的投入，一如既往的忘我。 找了经理，找了 并说我的年假已经折算工资给我了。我悲叹，也无意与他争论未休年假是否折算工资，因为这无中生有的事情争论毫无意义，但这个电话可以证明《2013年职员年假 ...
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