中国各地有三家工厂和在上海的销售公司总部（中国总部）09年从江苏工厂调到上海总部销售部门，签定是无固定期劳动合同，2016年5月4日调到重庆工作，现在公司 加住外补贴加餐补）现在调动重庆，工薪待遇这可能会少的很多，只有基本工资这一项了。别的可能就没有了，而工厂我这一级的基本工资是3790元）我提出调到 ...
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的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度 离职，路费自理；领导说有个办法就是我填写离职申请书，他们会帮我走完流程。 我现在不知道该怎么办 望各位大侠救救我。。。万分感谢！我一点经济补偿都拿不到吗 ...
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，工资结构调整（实行 基本工资+考核工资），同时将工作地移至江苏常州”。对此项规定，深圳这边所有员工都表示不同意，理由是：当初谈工资的时候，之前领导都是将补助划定成工资的 ，到头来公司却这样对我，连走也让我走得憋屈。 我实在没法去说，我现在也不想怎样，想拿到我应得的，毕竟5年了，多少有些感情，因此，请 ...
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后上调到2100元左右，并一直保持到离开浙江。08年11月20日调到江苏海安工作，每月不底于1700元直到5月份门店关闭停业。6月31日前仍在 和探亲假，为此多次向农工商提出补偿要求，但是对方称驻外管理人员不享受这些待遇，并以此为理由拒绝做出补偿。 现在农工商的补偿方案是： 每年换算一个月基本工资且不 ...
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你好，我在江苏一家公司打工，2010年7月份和公司签了一份两年的合同，2011年8月份离开了公司，2012年1月份又回到了公司，老板名下有多个企业，2012 合同上有写明，但第二份合同，却没有明确的数字，只写了基本工资+绩效工资，但公司名称却是我现在的公司，请问，我该怎样拿到我理想中的工资(我问主管， ...
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肖律师：您好！本人是言语三级残疾，在本地（江苏扬中）一家大型福利企业技术部从事设计工作，2010年12月25日，我上班期间，在网络（扬中论坛）发布 不能从事包装力气活，请领导重新安排岗位后，通知我上班。”到现在2012年7月，公司每月以700元最低基本工资发放给我，因劳动合同还有2个月要到期，6月底我 ...
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