老板说但是老板没和客户沟通好至客户把货生产好才发现错了，要我厂赔偿3.6万全部损失，老板要我自己处理，我现在要辞职老板也不肯又没签劳动合同，这样我要 错了，要我厂赔偿3.6万全部损失，那些货现在处理掉大概可以处理1万五千元左右现在还要损失2完左右老板要我自己处理，现在要辞职老板也不肯又说后面在做错要我 ...
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员工手册有理由开除我。我该怎么处理？没有给我离职证明，我是不是还要到公司上班？只是口头让我离职。还有就是我现在上班有工资么？现在他们要将我调离岗位，我不同意，他们可以辞退我么？辞退我要书面证明么？...
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月以后才能离职，并且还要照常去到营销部门上班，如果我们提交辞职信以后不来上班，就按旷工处理，领导和我们谈话的时候，有些话外意思都是告诉我们如果我们直接就走，那么到时候 保险和失业证这些都被公司控制，我们大家都不敢动。想请问一下公司这样做是对的吗？我们申请马上离职是不可以的吗？我们现在到底要怎么做才好？...
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咨询了下这种情况，他们说公司这样处理是可以的，和合同没有关系，虽然没有签合同，但是建立了劳动关系，急辞工扣工资是应该的，我不知道怎么处理。因为没有时间和精力为这点小事 他尽然没完，还打电话给我说劳动局找我，我在上班，我说没时间，他尽然还威胁我说，要找到你很容易，你在现在****地方上班，你看着办吧。...
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是吉林那边的，我是在台州上班的，咨询过台州当地的劳动局，说是要去公司所在地的劳动局投诉才有用。结果我也问过吉林当地的劳动局。工资不发的原因是在于 的对话录音，现在不知道要怎么处理了。麻烦各种法律专家给我提供一些建议，公司不是台州当地的，但是是负责台州这边区域的业务，台州当地的劳动局是否可以帮忙处理， ...
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而且我们耍年休都是5天一起耍（多半是老板安排）；耍了就没有效益奖；比如我：现在是耍了5天没有效益奖，然后合同到期但是算起来，我的年休假只才1天，我耍了 说清楚，然后相当于欺骗的行为；我想问这样的年休多耍扣的方法是什么？我应该怎么做才可以拿回我应该得的？虽然只有几百元钱！我应该用什么样的政策和公司对堂说 ...
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我是15年10月进的公司， 现在怀孕了，公司有可能要关门，公司是分公司在济南，总公司在广东。 这样我要怎么处理？我的社保还有工资会不会没了 或者还可以要求总公司继续发呢？我要这么要求公司才算合理呢？》、...
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上班近十二年，去年已签无固定期限劳动合同。现在要换去该公司的一子公司工作。请问要重新签劳动合同吗，还是可以用原来的劳动合同？以前的工龄还算吗？如果要与这子公司新签工作合同的话，如果我要求的话该子公司是否还是必须跟我签无固定期限劳动合同。该公司去年才变为有限公司，以前是集团公司。子公司也是去年成立的...
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全部结清给我后，他才可以把物料拉走。我这么做是否符合法律规定？ 2.他们公司拖欠我的款（4月5月一起总共大约3万多点）到现在都还没有给到我，并且 我，我能走法律途径跟他索要货款，并要求他给于一定赔偿吗？如果可行，我需要怎么操作？ 3.如果明晚过后，他不给款我，我能否直接低价变卖目前工厂的物料来偿还工人 ...
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原单位答应3个月转正后交五险并工资高500和绩效，到时间后说转正有条件要拉住院患者才可以，我就先让他给我转正事情办了，找了几次说办好了，然后单位有事工资没有 给我说让我给他们交上个人700多的，他们就给我补缴我的，并威胁说要起诉我，让我赔他们钱，我这个补缴社保可以补缴上吗？现在这个情况我应该怎么处理？...
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