转到单位指定的代理机构，才能办理，公司这样做合法吗？ 住房公积金办理是必须把档案转到单位指定的代理机构才能办理吗？ 我个人并不想转档案，现在档案放街道办（免费 某人才交流中心（分场）代管，感觉悬得很哦。我可以不转吗？ 法律上有必须将档案转到用人单位（或指定地点）吗？ 单位有义务为员工建立档案吗？ 公司 ...
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提供宿舍的形式返还了。证据工资单，公积金存折，公司的通知通过这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动 钱存缴在账户上数目是对的，他是不管你怎样缴，个人和用人单位之间的矛盾和协商也不是他管，总数对了他就也没有异义，加上公积金中心没有什么权利 ...
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月15下午劳动仲裁开庭了，但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的 开庭的.我到那个法院申请上诉,另外一项满意的话,我可以到法院申请部分强制执行吗?收费不? 社保和住房公积金都在北京市海淀区交的，公司注册地也是在海淀区 ...
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医疗、生育、失业这五类保险以及住房公积金。法律规定，用工单位的最低限是给职工上三险，失业和生育险可以不上。但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤 ）工伤从去年开始。无产假、婚假。 2、《劳动合同法》规定：用人单位应和劳动者签订劳动合同，用人单位只要与劳动者连续签订了两次固定期限劳动合同应该签无固定期限 ...
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工作60个小时。公司没有给厂里工人买失业保险金、住房公积金，只买了医保和社保。我上了5年班，由于用人单位上班时间长，相关社会福利待遇没有，我辞工了 要求企业赔偿我失业保险金，企业请律师告诉我：本人自动辞工，不享受失业保险待遇。这有法律依据吗？用人单位它违法在前，我怎么运用法律的武器保护自己。请律师给予 ...
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完全当个工人使唤，这些我都认了，上个星期六，他让我去给一单位擦花的叶子，我想这也不是我的本职工作啊，而且还有别的事情要做所有就没去，今天晚上他就以这个理由辞退我，并且也没有和我签订劳动合同，保险、住房公积金都没有，请问我可以要求赔偿吗？如何赔偿啊？...
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三十八条：违反本条例的规定，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 《劳动合同法》第 终止关系。《劳动合同法》第八十七条：违法解除或者终止劳动合同的法律责任。用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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免费提供宿舍的形式返还了。证据工资单，公积金存折，公司的通知通过这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动 吗？能解决吗？公积金中心只看数据，公司加个人的钱存缴在账户上数目是对的，他是不管你怎样缴，个人和用人单位之间的矛盾和协商也不是他管， ...
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支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八 个月给底薪的80%。就是1350*0.8＝1080元。社保一样的扣险除。住房公积金一样的扣。那一个月能拿到手的工资。只有500元左右。问题： ...
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元，一年后进入文化馆事业编，享受文化馆正式职工的同等待遇（工资，医保险，住房公积金）而试用期满一年后，却没有按着合同所规定条款给予转正，工资仍然按照 ：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式， ...
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