用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，是否应该补订书面劳动合同，用人单位一直拒绝补签是否承担法律责任员工应该怎么维护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-2912510.html-了解详情
跟用人单位签订的劳动合同。我与人事服务公司并未签订劳动合同，也不在那上班，人事服务公司凭啥给我缴纳社保呢？我现在该怎么做才能维护我自己的权益？最好能提供给我一些法律的依据，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-845284.html-了解详情
之前的工作白做了 我现在感觉自己像被别人耍了一样 想通过合理的途径来维护自己的权益 他们的公司也不知道是不是注册了的那种 员工都是在校大学生 现在我 钱 而是咽不下这口气 我现在应该怎样来维护自己的权益呢? 但当时没有签劳动合同 而是一种口头协议大学生和用人单位不是法律意义上的劳动关系?这话怎么讲呢?...
//www.110.com/ask/question-53162.html-了解详情
我在北京，我想咨询一下暑假工在用人单位的法律问题，如拖欠工工资，诈骗劳动力等，该怎么维护权益...
//www.110.com/ask/question-1756291.html-了解详情
也说的含糊不清，我也明白，他的意思是就地解聘，我应该怎么去争取我自己的合法权益？？ 补充：没有签定劳动合同，虽然也没有工资条可以作为收入的证明 为用人单位所在地。 案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖。我是 ...
//www.110.com/ask/question-58496.html-了解详情
你好。我想问 一下，现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没 。假如现在我辞职的话，还需要提前一个月吗 。 问题补充: 劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会 ...
//www.110.com/ask/question-49226.html-了解详情
用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？...
//www.110.com/ask/question-7476033.html-了解详情
我是孕妇，用人单位养了两条狗，狗的粪便味影响太大了，我该怎么维护我自身的权益...
//www.110.com/ask/question-5004726.html-了解详情
期间工作一直尽心尽力的干，大概7月样子签订了劳动合同，具体内容我是记不得了，因为我这里没有备份，我想问下用人单位这样做合法不，他找我去说编制饱和，实际上是我还没走，就叫另外一个人来了，我该怎么做维护自己的合法权益，需要提供什么证据，麻烦各位律师帮忙出出主意，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2369886.html-了解详情
单位要求我出差，出差不预支差旅费用给我，我已经自行垫付3000多元，一个月也没有见他报销下来，现在我拒绝出差，用人单位以我不服从公司调配为由将要开除我，请问一下，作为劳动者我应该怎么维护我的权益，在差旅费用没有下来我拒绝出差是对是错，有什么好的建议。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-10225460.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务