用人单位是个体户，在每个月发放工资时扣取一点金额的钱作为个人押金，还扣工作服押金，满一年后才会退还工作服押金，员工离职后以各种理由扣取员工工资，或者个人押金不与返还，这样的情况该往哪个部门反应...
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我是海南椰盾保安服务有限公司的一名保安，入职时用人单位说不收取任何费用，但又从我的工资里扣280元工作服押金，请问工作服该不该扣押金？...
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重要的是.员工提前15天辞职也扣除100元.被解雇的也扣100元.还鞋子给用人单位不理人.用人单位先让你在最后的工资条上签字然后再给你钱 1.工资发放的银行卡记录. 2.鞋子相关我只签了用工物品领取（在用人单位手上）.其他的发票.押金.单子都没有. 3.保险本子.劳动合同.合同里明确规定工资不能低于 ...
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） 原告于2005年12月15日进入**任护士一职。入职时，被单位收取了300元的工作服押金及700元的工作保证金，至今未退还与原告。同时也未签订劳动 12月未签订正式劳动合同。 申诉理由：根据《劳动合同法》规定，“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 ...
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