辞退了，是否属于违法解除劳动关系？ 因为用人单位强迫我签订霸王条款的劳动合同，强制加班不给加班费、合同中用人单位都是权利、劳动者都是责任！ 并且人事部 拒签是劳动者的过错，忽略劳动合同的违法条款和威逼要挟，判决用人单位应当承担补偿金的责任、不是赔偿金，但劳动者没有主张补偿金、所以不予支持！ 我陈述用人 ...
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我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？...
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该部门负责人是否承担法律刑事责任和能否得到赔偿?请问各位法律工作者的依据是什么?谢谢为盼《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第五十九条用人单位违反本 规定的权限予以关闭；造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定 ...
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63岁老人,农村户口,在一间装修公司工作多年，但装修公司未给上工伤保险,上下班途中发生交通事故死亡,肇事者逃逸，是否可认定为工伤，用人单位赔偿标准如何界定？谢谢！...
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未向劳动者支付经济补偿，且劳动者到新用人单位工作后因工作不称职与新单位发生纠纷被新单位辞退，请问原单位的经济补偿是否还需要支付？如需支付应由原 无故辞退该部分员工。请问这样的情况补偿金是需要原单位支付还是后来的单位支付呢？还是各自承担各自的部分？还是连带责任？ 如果此人口头曾提出不干了 这样的情况呢？ ...
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你好！用人单位招聘司机，在试车过程中发生因刹车失灵导致司机轻伤/车损/电杆电线等，请问司机和用人单位是否构成劳动关系？用人单位和司机各自承担怎样的责任？...
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劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？...
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劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？...
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您好,请问如果在工作期间，因疾病或意外死亡，用工单位是否需要赔付，然后想知道，如果在打工期间在宿舍出事故，在去单位途中出事故，还有在店内发生事故，用人单位是否有责任，要承担多少费用，还有就是如果这个人有新农合保险，会报销大概百分之多少。...
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是： （一）《铁道部办法》规定的“劳动者自然需要的中断时间不包括间歇时间”，是否超越《劳动部批复》的范围，以及学习、培训、班后劳动的认定问题； （二） 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，本案上诉人诉被上诉人未支付延长工作时间加班工资、未足额 ...
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