情况，而他说：怎么解决还需要跟客户公司协商，就算一个零件按三百算，也得赔四万多。当时我就傻了，虽然有点过意不去，但这么多钱真的有点困难，所以就 一条劳动法，里面写着：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但 ...
//www.110.com/ask/question-11750981.html-了解详情
支付暂行规定第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月 ：按以上案例，如金额较大每月扣除劳动者当月工资的20％，到合同期满还有很多没扣完怎么办，不会要赔一辈子吧，是不是到了期满就可以离职了》...
//www.110.com/ask/question-683641.html-了解详情
劳动合同”。 同时，基于此种情形解除劳动关系的，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准是按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。） 在此恳请社会各界人士帮助我们，维护我们应有的权益。我们只要求公司能做到以下几 ...
//www.110.com/ask/question-2850051.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务