问题； （五）七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 三、就一审法院总结的以上六点及其 实行轮班工作制的，由用人单位自主确定。”理解，劳动部赋予铁路局、广铁（集团）公司自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动 ...
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我是2014届毕业生,在今年2月份与用人单位签订了协议,并告知5月份新建成的医院将会投入使用就可以上班了.但我一直等,医院还没建好无法投入 ,现在他还不录用我!! 请问用人单位这样的做法是否算违约了?我能得到什么的补偿? 注意:三方协议中用人单位在试用期收入,试用期后收入和违约方支付违约金这三个空格上 ...
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专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 案例；2012年2月底与佐登妮 了18天工资跑了，现在公司没有找我们调解，也没仲裁，直接到广州越秀区法院起诉我们了，法院还受理了，法院这样操作对吗？ 我们一起被忽悠去的 ...
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，在考研成绩出来之前一年与一家公司签订了三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2500的违约金 我了解新劳动法说没有经过培训的可以不用交违约金。 补充：就业协议书上有特别注意事项第二条：毕业生因升学、入伍等无法履行本协议，应与用人单位事先约定。（ ...
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单位签订了实习协议，协议规定实习期50元每天，如果实习期间单方面终止协议需支付2000元的违约金，涉及金钱的内容大概如此，我也记不太清。实习两三个月后，我 可以用主张用工资抵违约金的吗？但是用人单位说必须要先交违约金。他们也不发我工资，我就不想交违约金。我现在没有和他们签订三方协议，可以直接不干吗？...
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我是2014年七月份来到现在单位工作，九月份转正，当时用人单位说不缴纳保险每月可补贴四百元。我就同意了！现在因为工作时间比较长，待遇也与之前说的差别比较大。所以想年底辞职！为了不影响工作，今天就给老板说了辞职，她说可以，但是要扣1000元的违约金。因为劳动合同签订的是一年，合同上也写有违约金是 ...
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社部门默认将聘用合同年限作为服务年限，这种默认是否正确合法？ 3、没有接受培训（人社部门说款项已经拨下来了，但实际上到目前为止未接受到相关培训） 专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过 ...
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，有个问题想请教一下，用人单位与劳动者在签订劳动合同之前签了一个协议，协议是关于专项培训服务期的，能够约定培训完如果劳动者没有取得相应的合格证书或成绩单， ？ 但劳动法不是规定了只有两种情况才可以约定违约金：一是服务期约定，二是竞业限制。服务期的约定也只是说劳动者试用期过后服务期未完解除劳动合同才支付 ...
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大学毕业生去向的协议 用人单位 学校 还有我们一人留一份的那个 签定我们拿到毕业证后就要去天津蓝星化报到上班 如果哪一方违约都要拿2000块钱的违约金给对方，开始 只好等着，等到8月底蓝星方面来通知了，说又要推迟报道时间而且推迟6到10个月如果不愿意等的可以去解约而且不用赔那2000块钱，没办法只好等 ...
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期间若不与煤炭企业和学校签订三方就业协议，毕业时要交一定数额违约金。但此时我们没有签订任何协议。直到2011年1月份某矿业集团来校招人，我就 专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向 用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人 ...
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