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并已如实向乙方介绍本单位情况以及应聘工作岗位情况。 2.本协议签订后,乙方承诺于2019年11月17日之前向甲方提交“应届大学毕业生就业协议书”。 3.乙方通过对 甲乙双方其中一方要变动协议,需要提前15天征得另一方同意,并承担违约责任,违约方须向另一方支付违约金人民币伍仟元整。 四、其他: 1.本 ...
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我是实习生,进公司后与公司签了就业协议书,上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告,当天写辞职报告当天就 证书,必须经正规的医院体检合格。 三 本协议甲乙双方签字或盖章后即生效。甲乙双方将签约情况告知学校和用人单位上级主管部门,由学校登记备案后为编制就业方案,统计 ...
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名即将2012年7月毕业的本科生,四月初跟广东省中山市的一家企业签订了《毕业生就业书》。后来因地域原因(不是中山人,离家远)想要回家附近工作,想要违约。 向企业人力资源部门提出“解除就业协议”的申请,公司直接给出处理程序,但是要求一次性缴齐3000元违约金,这是在就业协议书上‘用人单位对毕业生的 ...
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请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密 ...
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就业协议。 五、 “预就业’签约学生违约管理 1. 已签约学生在毕业时如要改签签约单位,可在毕业正式就业协议签订前向拟改签用人单位或集团公司人力资源部提出改 如协商不成,签约各方均可向本协议签订地人民法院提起诉讼。 五、其它 19、本协议书一式三份,甲乙丙三方各执一份,每份具有同等法律效力。 20、 ...
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变更或终止协议,须征得另一方和学校的同意,并按有关规定履行解约手续,由违约方承担相应责任。未经协商,单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调,经与乙方协商,由学校报省毕业生就业主管部门同意,本协议自动终止。 六、 本协议书一式四份,签字、盖章后由毕业生或用人单位持签订好的协议书到鉴 ...
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! 现在公司在招聘应届生的时候,经常会遇到应届生违约的现象。也就是签订了三方就业协议书,但是学生经常会有违约的现象,有些是毕业当年的三四月份甚至五六月份才提出违约 不能规定任何违约金的,即使约定了也是无效的。那么我们用人单位对应届生还有什么约束方法啊?只能任由应届生随意违约吗? 不好意思,没分了。。。...
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工作后违约,则违约金五千元。考取研究生或公务员,不视为违约。” 2013年7月10日报到,然后被随机分到A集团的子公司B,并与B公司签订劳动合同( 其做的额外规定让我缴纳5000元违约金,不然不给档案。 就业协议书上明确有文字说明:“学生到用人单位报到后本协议自动终止”,本人按时到矿业集团报到,已履行 ...
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工作后违约,则违约金五千元。考取研究生或公务员,不视为违约。” 2013年7月10日报到,然后被随机分到A集团的子公司B,并与B公司签订劳动合同( 其做的额外规定让我缴纳5000元违约金,不然不给档案。 就业协议书上明确有文字说明:“学生到用人单位报到后本协议自动终止”,本人按时到矿业集团报到,已履行 ...
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工作后违约,则违约金五千元。考取研究生或公务员,不视为违约。” 2013年7月10日报到,然后被随机分到A集团的子公司B,并与B公司签订劳动合同( 其做的额外规定让我缴纳5000元违约金,不然不给档案。 就业协议书上明确有文字说明:“学生到用人单位报到后本协议自动终止”,本人按时到矿业集团报到,已履行 ...
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