甲方合同未到期违约怎么办 -法律咨询劳动纠纷搜索

合同未到期离职，要求这样赔偿高额培训费

违约责任： 6.1 乙方在培训期间，如有合同未到期违约行为发生，合同解除，乙方应向甲方支付赔偿金。赔偿金为30000元（叁万元），按年分摊，如实际费用费用按年分摊来赔偿？ 4.如果实际发生费用按年分摊来赔偿，公司不同意我该怎么办？ 5.帮我算下具体我要赔偿多少钱？谢谢！还有公司安排了认证，认证 ...

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