内职务发明，工作成果，科研成果和专利技术。 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 4.乙方在合同期内甲方所拥有的商业秘密。 三．双方权利和义务 1.双方 有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方 ...
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乙方在试用期内解除合同的，须提前七天通知甲方(试用期为一个月)，并办理相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方， 、离职证明、学历证明、工作经历或婚姻状况等证件中有虚假伪造成分的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘 ...
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个人资料，用于市场宣传。若离职半年后还需使用，再与乙方商议。 十、劳动纪律 （一）乙方在本合同期限内，乙方严格遵守甲方的员工手册、各项规章制度及会议 、离职证明、学历证明、工作经验或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成份的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时 ...
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二十五的经济补偿金。 第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多 工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济 ...
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规定的质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前解除劳动合同支付乙方违约金20000元。 3、乙方在正常工作时间非个人因素负伤， ③如有请假，须提前一天递交请假条(不得以电话及短信方式)，经甲方主管部门同意批准后，方可请假，否则按旷工处理。 ④根据工作情况，原则上项目部人员 ...
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相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另方做好工作安排,但在下列情况下,乙方有权提前解除协议 (1)甲方不能按期支付补贴费用 (2) 协议有效期,暂定为叁年,自注册成功取得执业印章及计起叁年。协 议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期为一个注册期(叁 年),如有异议,双方 ...
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清当初两个老板承诺的业绩提成：含18个月共5万元。乙方在恶言诋毁甲方的情况下，蠱惑我在第一个公司离职后进入乙方新注册的公司。虚言骗我说：最后是甲方单方面的 年12月中旬我向乙公司谈起现今年7个月业绩提成共3万元，和煽动我在前公司离职后承诺的前公司所欠的18个月的业绩提成5万元何时能给我时，却诸多借口 ...
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上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部强制性交到新疆，大家都觉得交到新疆到 ，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方每月 20 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 （三）经甲乙双方协商一致 ...
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2018年7月13日至2019年7月12日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以 之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开始前放弃培训的或因个人原因而解除或被甲方家畜劳动合同的，应当向甲方支付违约金贰万元人民币，违约金不超过甲方 ...
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甲方负责材料，乙方承做，人工工资由乙方负责。 七、质保事宜：本工程主结构架（含彩钢材）保用三年，在保修期内，钢屋架甲方应每年处理防锈漆一次，七级以上 效力。 甲方： 乙方： 代表人： 代表人： ＿＿年＿月＿日 请问我的这份合同签了后法律会认可吗？当时我跟雇主就签了这个合同，25日开工28日竣工交工。...
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