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上诉人的请求。 上诉人认为一审法院这两项认定错误,袒护被上诉人意图太过明显,日本说钓鱼岛是他们的也于法据,我们能承认?我的请求也不是于法无据啊 四: 关于七台河站制定的奖金分配制度及王振处分、调整工作、工资问题; 一审法院在此认为,用人单位权依法劳动者的工作进行调整和制定自己的工资分配制度, ...
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按照国家的法律规定切实维护劳动者的合法权益。仲裁庭没有被告的行为进行准确的法律分析,没有原告的合法要求给予准确认定,以白龙监狱撤销,编制所限,市三 的解除劳动关系协议上签字的,并声称,不签字者,不影响本次会议的宣布,停发工资,不再是被告单位的职工,也不发给职工养老手册,一次性赔偿金逾期不予办理。” ...
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知应会有奖问答活动四期奖励二十几人次。(报告记录) 2004年成立技师协会调查申请报告,(报告资料)。参与公司青工技能比赛活动。作分厂技术工人 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由 ...
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