我们公司是做电子产品的，我是公司的一名结构方面的工程师，因为在生产过程中有些不良，并且因为造成这种不良的因素很多，问题没有及时有效解决. 因客户反馈， 联系的，并且这次我觉得发生这种问题的可能性很小，老板说要并且说以后这方面的产品不能是采购、生产问题都算我的，并降薪20%。 并且还说不能辞职，要将不良 ...
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。之后，我原本负责的工作（原材料、物资、危化品采购计划及申领账目，生产调度计划及产品账目，资产盘存）分由两名同事完成。（也许可以用 ，那么工资表电子表格显示的就是960-600=360，被减数600解释为没达到宜宾市最低工资标准960元的罚款”。 XX公司以欺骗的手段，单方面口头变更劳动合同岗位。口头 ...
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