由于公司违法解除劳动关系，我把它起诉了。请问这几个月来的电子邮件可以做为证据吗？ 1，公司用的是企业邮箱和名片上一致 2，公司解除劳动关系当事就生效了我可以要求待通知金吗？ 3，公司租给我个人的定位手机（已扣留我的工资作为押金）是不是违法？ 请求支援谢谢。...
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你好，我公司最近想采用电子假单，即请假人自己在系统申请请假后发送出去给部门主管，部门主管在电子邮件里审批，然后发送到人事部，请问假单如果不打印出来由本人和主管签字，在法律 上该假单是否有效？...
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。我想问问怎么走才能更稳妥呢？ 5公司知道我要去仲裁以后，给我发了一封电子邮件，想赶紧和我签一个从今开始一年的合同，合同内的薪资标的额明显低于我事实劳动 能作为证据是不是还要公正。 6我在和公司人事谈话时候采用手机隐蔽录音了。这个能否作为证据使用。我还用手机录下了我在上班打卡的经过，视频上显示出我打卡 ...
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么？） 2若仲裁公司赔偿我，公司会不会在仲裁期间转移财产，销毁证据，转移办公地点。我能否申请财产保全？ 3工商注册办公地和真正的办公地不同。会不会无法送达仲裁 公司给我开具工资单。人事拒绝了。 然后我现在有企业的电子邮件若干，能不能作为劳动关系证明的依据？电子邮件的法律效力有多大？若公司将我的帐号关闭 ...
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，而且只发60%，半年后（11月底）我提出辞职，先给公司直接领导发了电子邮件辞职信，第二天又提出书面报告，报告上有到职日期和辞职日期，注明辞职的原因 其他在职员工工资已经补齐。我想申请劳动仲裁，问：我保留的辞职报告复印件能否作为证据？我提交辞职报告后15天上级领导才签字，这期间我一直上班，领导签字同意 ...
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拖欠工资(期间分两次给过3500元生活费)，10月9日申请的劳动仲裁，当天以电子邮件的形式提出辞职，10月10日也给直属领导打过电话表示辞职，而后就没有 2：没有书面辞职报告在劳动仲裁时是否对自己不利:3：这种情况拖欠的工资能否要回？4：是否可以申请经济补偿金:5：电子邮件是否可以作为劳动仲裁的证据？...
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