2009年12月28日（大约2个月后）到公司做交接。当时公司方面没有提出笔记本电脑数量不对。并由财务负责人和人事员在交接表上签了字。本人也在解除合同 员工。所以公司认定我应该负全部责任，赔偿额为3800元左右。 这台电脑是公司从惠普租赁的，他们按照租赁合同中规定的买断价计算赔偿额。其实这台电脑已经很旧 ...
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律师您好，咨询以下问题，我在一民企打工6年7个月，公司租赁厂房，厂房面临政府拆迁，公司将生产线物料全部转移到外地（走销售出库单），并且在外地已 就说等通知，在26号公司将配备我的电脑没知会我的情况下收回，请问我该如何处理，谢谢，前面提到工作年限，我第三次签订合同，人事没有知会我可以签订终身合同，而签订 ...
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律师您好，咨询以下问题，我在一民企打工6年7个月，公司租赁厂房，厂房面临政府拆迁，公司将生产线物料全部转移到外地（走销售出库单），并且在外地已 就说等通知，在26号公司将配备我的电脑在没知会我的情况下收回，请问我该如何处理，谢谢，前面提到工作年限，我第三次签订合同，人事没有知会我可以签订终身合同，而 ...
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年11月1日与长沙前程无优劳务公司签定2年劳动合同,岗位为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 ,一嗨安排本人在企业旗下的智 日周一上午9点前去该领导处报道,再次申明不会服从该工作安排,理由同上,因门店电脑紧张,本人要求回家发邮件与上海领导沟通,经领导批准就回家了,下午把1月份所发 ...
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为生产经理，生产经理降为生产副经理或车间主任。薪酬体系随之改变。原来内务厂长基本工资7400元/月，考核工资1000元/月,住外补贴500元/月,电脑补贴100元/月,合计9000元/月.改为生产经理后基本工资4000元/月,考核工资800元/月。住房公积金由每月450元也降低至280元。在这种情况 ...
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我2010年入职，签第二份合同到2018年，现在的问题是公司想劝退我，我不肯，然后电话通知我要对我调岗调薪，但是没有书面证据。现在想收集证据走劳动仲裁。每月工资包含基本工资、工龄工资、餐补、提成预发、个人电脑租赁补贴、社保扣款。合计有3000+，基本工资只有2500. 请问这其中是不是只能要求赔偿 ...
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外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月，合同期为2010年11月1日至2012年12月31日，该劳务公司再派遣本人去租赁公司任代驾驾驶员， 该领导处报到,再次申明不会服从该工作安排,理由已经在邮件中申明。因门店电脑紧张,本人要求回家发邮件与上海领导沟通,经领导批准就回家了,下午把1月份所 ...
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