7.5小时，每周工作时长为45小时。每周超过法律、法规规定的用工时长1小时（证据1：电话录音；证据2：指纹识别打卡器拍照）。无职工带薪年休假 疑问】 1、 请问我要想胜诉还需要做什么？ 2、 请问公司胜诉的概率大吗？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围 ...
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客户的办公电话提交给公司备案，公司要求我在客户不知情的前提下将客户私人电话提交给公司，这样的要求是否不合理？我是否有权拒绝？非常感谢两位热心律师为我解答， 开具离职手续，我现在是否可以去劳动监察部门投诉？因为不给我开具离职手续所耽误我无法在新单位入职是否可以申请赔偿？（协议内容都有短信和录音作为证据）...
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由我跟进这个大项目的公司工作安排电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 在2016年8月5号，我到上海公司同公司进行协商补偿事宜，但是没有 的时候，我在会议室里，开了手机的录音。不知道这个录音是否可以做为证据？录音的时候没有告诉他们我在录音。 公司许多的政策也是发电邮通告，没有下发文本 ...
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就以上事情做了一些相关的证据提供,1,有本人姓名,电话的厂里通讯录的照片,2,有本人在厂里工作时用餐的照片,3,厂服,4,一些相关人员的录音,例如,与董事长就辞退 ,申请方就这点怎么来处理, 2,这种加班工资是否能得到支持,公司方说我的月薪就包括加班工资,公司方的说话合法吗,我的工资条上工资一栏只写说 ...
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您好，劳动纠纷中电话录音是否可以作为单独证据，因为办理离职太过仓促（正常离职），单位未给开在职证明发生劳动纠纷，在对方不知情的情况下的电话录音是否可以作为证据请劳动仲裁机构介入...
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里提交并留证据，并在电话告知人事我已经通过软件和这个电话向他们提交请假请求时留下电话录音，但肯定这个电话是人事不会有答应的肯定回答，只是起一个告知作用，那么我可否那这个录音和软件请假截图作为我请假提交但公司不批的证据吗？谢谢！问题是我上面的证据是否充分？...
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里提交并留证据，并在电话告知人事我已经通过软件和这个电话向他们提交请假请求时留下电话录音，但肯定这个电话是人事不会有答应的肯定回答，只是起一个告知作用，那么我可否那这个录音和软件请假截图作为我请假提交但公司不批的证据吗？谢谢！问题是我上面的证据是否充分？...
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是否补缴，我再次明确答复不应该我交，并严词拒绝，通话时长4分34秒，这次谈话并未被告知“放弃稽核终止，重新启动稽核程序”，有通话录音 情况。 2014年12月15日13:29:30王喜法官电话（010-62697994）通知：“你要求调取的证据都调取了”。 但是2015年1月20再次开庭审理2013年 ...
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一直是我的主管经理,辞退决定也是他做出的。 请问我的C经理的录音证据是否有效?需要增加什么证据吗?法人代表G有两个公司，一是我劳动关系所在工厂，二是一个 还有仓库移交清单，上有同事签名，移交同时有录音。能证明辞退事实吗？ 2 我有一电话录音，是和财务催最后一个月工资的，有提到辞退老板不会欠最后工资的。 ...
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您好 我有个同事现已离职，她将单位告到了仲裁，并在庭审时拿出一段她跟我的电话录音，说是作为证据。内容我听了，我职务不是行政人事，出于同事关系，才回答她帮她问问的，现在弄的单位对我也有想法，还在仲裁厅对我言语挑衅，对于她提供录音的断章取 义，私自录音。我是否可以告她侵权呢？谢谢...
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