伸张正义！我现在的问题是 1我可以凭工牌，工资信息等去劳动局告公司不给合同吗 2 电话录音可以作为公司随意变更我工资的证据吗。3我以上述的形式提出离职有效吗，公司 和邮件的形式应该都可以吧！主要是公司的态度极其嚣张恶劣，虽然我的工资不高，不知道能不能，或需不需要律师的实际帮助，我也会尽我所能报答帮我拿 ...
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缴了,我于是向仲裁员提出我每月工资2600元,单位口头承诺个人部分不需要我自己承担.并且我有一段电话录音,其中也显示当初单位6个月金要以现金方式给我时 注册的抬头),只肯支付5个月,还要我额外支出个人缴费部分. 这样的仲裁调解,从心理讲还是有点疙瘩的.是不是录音材料不能作为证据?而录音里的口头承诺都不 ...
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口头辞退我的录音，今天劳动局的人跟我说回来录音证据不能作为主要证据，并且我也不在a那办公，所以不能帮我，可是对方单位还什么证据都没有，并且在第一次 辞退我的录音，还有被委派单位领导跟我的电话录音，结果在仲裁庭对方单位说录音很可能伪造，并且她说情况跟我说的不一样（她只有口头证据没有别的），中途仲裁庭问我 ...
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老板不给工资，去劳动局投诉，电话录音能作为证据吗？...
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电话录音能作为仲裁的证据吗？如果工厂不承认我与他有劳动关系怎么办...
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面试，现在公司不打算批事假，请问事假是需要公司批准吗？如果答案是，那我能做些什么？谢谢正如您所言，去人社局和劳动仲裁机构投诉需要证据，那我通过如下 向他们提交请假请求时留下电话录音，但肯定这个电话是人事不会有答应的肯定回答，只是起一个告知作用，那么我可否那这个录音和软件请假截图作为我请假提交但公司不批 ...
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十万元，并说我剩下的到14年4月15日满一年后结算，我无凭据就在当天用电话录下了和他的对话，内容包括，合同里的内容（百分之三十应是多少……）利润的总 钱。我等了10天后未果。我想咨询一下律师，像这种情况没有合同，录音是否可以作为凭证，我还能不能要回这些钱？我该怎么做？劳动关系属实，我需要提供哪些证明及 ...
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各种理由往后拖，今年7月份实在没有办法就在阳光理政上反映了这个问题，结果却是劳动局电话告知我们和欠薪老板的通话录音不能作为证据。遇到这种情况我们很着急，那是血汗钱啊，我们甚至怀疑对方在劳动局找了人....因为之前讨要工资的时候老板一直说过几天或者过一阵给我们 ...
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工资。另外该员工三天两头请假，作为公司管理者是否有什么办法可以约束他。除此之外他还要求下月工资也要按12000发给他，他的理由是公司不能随意苛扣员工工资。请问 提交，是否构成违约？是否可以追究其法律责任（有电话录音） 3.该员工曾于8.1日邮件提出请辞，现在又说不走了，当时的邮件是否可以认定为离职申请 ...
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