我是该公司派到商场的促销员）， 但公司人事主管说我没有任何与公司直接的劳动关系证据，不承认我是该公司的员工。我该怎么办？请大家帮帮忙，谢谢！ （我手里 证据。如果我拿出电话录音来作为证据，公司的人事主管这人还不承认，我该怎么办？可以到法院告他隐瞒事实真相，提供虚假证言吗？这个证据能否证明我的劳动关系的 ...
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律师：我该怎样办？怎样才能讨回工资？能否去法院起诉？听说有个时效问题，时效怎么算？谢谢您！2013.12.9 电话录音，可以作为证据。请教律师：我该怎样办？怎样才能讨回工资？能否去法院起诉？还是劳动仲裁?听说有个时效问题，时效怎么算？谢谢您！2013.12. ...
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工资条在职二年多从没给到我的，但至今由于他们的不作为，还未为我解决问题。有多条通话录音作证。能否在仲裁或诉讼把这两个单位都推上被告席？ 2，企业老板 员口头通知：钟师傅的工作关系到今天为止，以后不用再找我汇报工作的电话录音。这算算老板解雇我的有效证据。 3，13年合同到2月7日止。企业在14年4月12 ...
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辞退书面通知，无辞退理由。我电话录音老板问辞退理由，他装傻。之后的劳动仲裁，法院一审期间，单位补作了一个《考核结果表》，作为证据提交，但上面没我的 。所以要上诉中级法院。 我有二个问题，一是上诉过程中如何应对？二是我能否修改诉讼请示，把原来要求支付违法辞退的赔偿金，改成要求恢复劳动关系并支付违法辞退 ...
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，都不到一个月 QQ加公司经理的记录，在公司做的笔记，和公司员工的通话记录能否作为证明？ 老板还让我们去劳动JU告，请问老板凭什么有这么大的底气？ 我们现在是否先要取得工作过的证据（比如电话录音）才能申请劳动仲裁呢...
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还有就是在职期间，公司未给员工买一分钱社保。 我能否拿回押金和所欠工资？要求补偿社保？现在有与公司主管经理最初的电话录音，提及入职所收押金时，他并未否认，改称“培训费”；还可以找到收钱时的收银人员为人证，公司同事等等。另外，如果有其他同时入职的同事退还押金，并且是同样的收据，可否也作为一项证据呢？...
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强调再结合以往她处理事情的公允度，我动摇了，是呀，我有证据吗？没有录音，生产经理不见得会为我作证，我………！无语，悲凉，还有说理的 得执行。这个不能给你，我跟上面说下，看能否给你开另外的证明，你等我打个电话先！” 我说道:”可以，你打电话跟上面说！” --------等---------待------ ...
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前、元旦前和2010春节前、后，2010.五一前、后2010.6月，面谈、电话、短信等方式均无理睬。2010.11.22和2011.1.10. 2011.3.向公司工会 分厂厂长反映。经两次反映后在2011.1.20号才补给180元。（证据有谈话录音和银行工资卡、手机短信、网络短信和、书信等）。 开封 ...
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收集在加班期间周六日签订的业务合同的电话证言录音，证明周六日在公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是 理由让法院支持我呢？ 5. 像公司这种后期才缴纳社保的情况，是否违法？离职能否获得赔偿金呢？ 6. 如果有重庆当地的律师朋友愿意接手该案件可以私聊。...
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