员工配偶父母去世，要请丧假，单位不批准，理由为配偶父母不是直系亲属，这有相应的法律条款明确规定么？查询“直系亲属”一词，包括两方面：1、直系血亲2、直系姻亲。配偶父母算是直系姻亲吧？能算是直系亲属的范畴吧？如果员工与单位对簿公堂，法官会判哪方胜诉？依据是什么？...
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证明书》直接送达劳动者本人，本人不在的，交其共同居住的，具有独立承担责任能力的成年直系亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达以挂号查询回执上注明的 规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除劳动关系的 ...
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非母乳哺乳）时间，每次哺乳时间为一个小时。 十三、 职工本人或配偶的两代之内的直系亲属死亡的，有三天丧假；三代之内直系，有不超过一天的丧假 科学、合理，根据中华人民共和国国家技术标准《房地产估价规范》以及有关房地产价值评估的法规规章规定，结合本公司实际，制订本制度。 一、 估价报告质量控制标准：本公司 ...
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非母乳哺乳）时间，每次哺乳时间为一个小时。 十三、 职工本人或配偶的两代之内的直系亲属死亡的，有三天丧假；三代之内直系，有不超过一天的丧假 并要明确印章负责人。 七、 财务室工作人员不按本制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》 ...
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复议决定书后，提起行政诉讼。 一审法院认为，遂平县人事劳动和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定 晏民答辩称：《工伤保险条例》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在 ...
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公司规定的丧假中，声称直系亲属不包含祖父、祖母等第三代。但在传统理解上，以及网络可搜索到的定义上，是包含的呀。 那么我国法律、劳动法之类的到底是如何规定的？直系亲属究竟包含祖父等吗？如果包含，又在什么条款中呢？谢谢...
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弟弟是非因公死亡的一个公司里的职工，姐姐是正在工厂里上班。按有关贵定“直系亲属中有有固定收入的不发给救济费”。请问姐姐是否是法律规定的直系亲属？如姐姐不应得，那么爸爸、妈妈没有固定收入是否应得这笔救济费？能否因姐姐不得爸爸、妈妈也不应得？ 以上三个问题诚请回复，谢谢。...
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公公婆婆是否算直系亲属？！如果不算，那丧假要怎么请？！带薪否？！...
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，现在所有都已经转租给了另外一家公司B。现在B公司要结算原A公司的工资。因为我人在深圳，离四川很远，就委托了一同事帮忙代领。 但B公司不同意，B公司的意思是非直系亲属关系不予代领。 不知道法律对于代领是怎么规定的。B公司的做法是否可以。...
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弄完了，还让我回公司盖章，正常人都很清楚，公司肯定不会给我盖这个章的，要是给盖也不用我自己走那么弯路收集资料了。 在看完 “工伤保险条例”和“关于 文本，让我感到很困惑，两个法律为本都有：用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请的，受到事故伤害或者患者职工或其直系亲属提出工伤认定申请，职工所在单位是否 ...
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