、刨、镗、钳、电等200多套册，初、中、高专业理论青工培训书籍。 2003年因地制宜利用生产现场黑板板报形式培养青工，在机器分厂开展青工应知应会有奖 不同时期的多个文件精神没有执行。 （一）从1995年以来官司未按国家和地方相关工资增资晋级规定为我办理正常政策性增资升级，享受聘任后的工资待遇。还我一个 ...
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尊敬的律师：本人给某广告公司主笔编写了一本书籍，书籍上署有本人姓名，该公司经过相关渠道获得该书收益未给本人支付劳务费，本人诉至法院，向法庭提供 证人证言、录音证据等等证据，但是法院驳回本人上诉请求，认为本人未提供有效证据证明本人编写书籍提供的劳务及该劳务应获得的相应报酬，依照《民法通则》第四条、第一百 ...
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负责，本人仍然从事原先的卫生院的护理和收费工作至今（也就是说从1987年至今一直从事卫生院相关工作未间断），原先工资一直在卫生院领取（具体工资来源渠道不清），但从 ：在不伤及卫生院的感情的基础上，我可通过什么适当的渠道维护自己的利益，也就是说既能要到工资又能保住工作。请指教和推荐相关的法律书籍。...
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不对口，其中大部分都是供水，供电方面的题，而且考试需付60元考试费，还有相关的复习资料费（书籍等），来回奔波去考场等相关费用，单位也不组织培训，所以本人不准备参加考试。但单位告之，不参加考试要扣工资,每月扣除奖金（将奖金下调0.3%）直至参加考试。 对于这种强制 ...
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就这么算的，但是我说按法律规定是不合理的，又说让我找法律给她看，我当然没有那个书籍；我就说：我一面之词你可能觉得不合理，一起到相关的法律事务所或者是劳动局咨询，把我的合同带着。然后老板就直接跟我联系了，然后说了一堆，说什么我非得跟他计较这个，说这样为了 ...
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9号口头开除了我，没有给我开具解除劳动关系证明，并且扣了7月份的八天工资。我在看了劳动法等相关法律书籍后，在给公司人力资源主管打电话索要工资和开除原因时我录了音。请问律师我如果去劳动仲裁委员会申请仲裁或去法院起诉，我可以向工厂方面主张那些权利？每项应该索赔多少？提交 ...
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正式办理离职交接。公司因为觉得他3月未来公司上班（无打卡记录），因我公司有相关规定“公司实行上下班打卡考勤制度，以指纹机考勤为准。1、 未经请假或假满未续假 保留追究旷工所造成的经济损失的权利。”就没发其3、4月工资（但是我们出版的书籍上有该员工的名字）。现在该员工来公司要求我们补发其3、4月的工资， ...
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都是要抄送给我一份，我不但要负责市场部的日常工作，还要兼任总经理秘书的相关工作，也要对研发部新产品的市场需求与准客户群进行跟踪调查及出研究分析报告 公司聘请的专业律师对抗，我就天天泡在省图书馆，查阅关于劳动争议方面的各种法律书籍，认真做笔记，分析各种劳动争议案例。 终于，功夫不负有心人，9月17日劳动 ...
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，他还拿去给客户看？？这也算培训？ 7，平时我们的学习公司没有买任何书籍，我们都是自己带书，并且在10月份公司买了软件之后，我们学习都是几乎自学， 事情做，请问这叫培训吗？？负责我们的领导因为元旦身体原因一直没有来上班！！ 求相关专家指点，目前想换工作，但是有这个合约羁绊，这能称为培训吗？？这培训费用 ...
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