企业破产前与破产后的工资如何计算？比如黄某在某企业担任总经理，企业于2014年10月31日停产，停产前工资20000元/月，停产前12个月企业平均工资2000元，企业于2015年10月31宣告破产，黄某随后于2016年1月份与企业终止劳动关系。请问黄某2014年 ...
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我们单位的续签劳动合同的意向书】 现在面临单位经营困难，面临经营性裁员，也可能企业破产或关闭。 请问 1...我在目前2008年8月27日和2008年9月 保护程度上有什么区别？ 2...假设企业2009年破产或关闭，在协商终止劳动合同时，应得的经济补偿在法律法规上是如何计算的？难道不是13-14个月 ...
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起计算。 但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函 ]481号）规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》（ ...
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我2004年6月进入某企业，2014.7月该企事业破产，请问我的工龄是多少年？ 另我，我进入企业三年后（2004.6月时厂，2007.7月才买养老保险）才给我买养老保险，我现在可以要求企业补缴这三年有养老保险吗？...
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律师，你好，我是1987年在镇企业上班，1994年通过劳动局正式招工，1996年，单位破产，打入灵活就业人员，自交社保12年，之后单位上班，请问我的工龄如何计算?...
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律师，你好，我是1987年在镇企业上班，1994年通过劳动局正式招工，1996年，单位破产，打入灵活就业人员，自交社保12年，之后单位上班，请问我的工龄如何计算?...
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到车间实习，按临时工待遇，与临时工一起发工资。到97年3月填写招工表开始算工龄。08年9月2日企业政策性破产。于08年12月22日公示安置人员工龄，通知指出对工龄有异议的可提出书面申请截止12月26日。由于种种原因，当一部分职工得知此事时已09年2月2日，我们立即 ...
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企业破产重组补偿金问题，上一年借调其他企业 公司破产补偿金按照上一年平均工资结算，上一年给借调到其他企业名字一样两个企业，保险社保还在老厂，老厂破产如何给计算我的平均工资...
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了离职，由于企业拖欠工资，双方进行了劳动仲裁。半年后企业破产宣告破产并受到法院受理。但管理人对劳动仲裁不予确认，以破产法113条高级管理人员的工资按员工平均工资计算，剩余部分参照普通债权，现在暂定临时债权。对劳动仲裁工资金额不予认可，这样是否合法（合理），律师们， ...
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，2017年5月与公司签订续约合同（因公司名称未改，甲方还是原破产重整公司），企业破产重组成功后签订合同未到期，公司在无理由，未提前一个月告知的前提下 可以不离职，正常上下班，但工资未必发放，无补偿金。 原合同一直签订，期间可能有中断，请问员工应如何维权，对于补偿金中工龄时间，工龄计算应从何时算起有效...
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