确定工伤后公司应如何处理 -法律咨询劳动纠纷搜索

我写的上诉状，这样行吗？

被上诉人规定该时间上诉人不准离开单位（有作业时必须上岗作业），离开按离岗处理，用餐必须到单位食堂； 3.被上诉人计算加班工资，2006年以前以岗位工资加技能。其他用人单位劳动者实行轮班工作制的，由用人单位自主确定。”理解，劳动部赋予铁路局、广铁（集团）公司自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有 ...

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