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双方互为原告被告合并审理。 2013年4月18日,牡丹江铁路运输法院下达《民事判决书》[2012]牡铁民初字4号判决,因不服该判决,申请再审人于2013年5 条款无实际内容且规定有霸王条款排除劳动者权力,请求法院确认合同无效。 一审法院判称:从该合同各条款约定的内容看,不存在《中华人民共和国劳动法》 ...
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,不服牡丹江铁路运输法院2013年4月18日(2012)牡铁民初字第4号民事判决书,现提出上诉。 上诉请求: 一、请求撤销一审法院判决,依法改判。支持上诉 三)关于焦点三: 一审法院在此焦点中确认被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效,从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 ...
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11年4个月再增加2009年10月至今的工资、购买社保企业负责部份,而一审判决书第4页倒数第3至4行只相应增加2个月的工资、购买社保企业负责部 劳动关系,明确双方权利、义务的真实意思表示,该劳动合同符合劳动合同无效确认条件;法律依据是:《广东省劳动合同管理规定》第九条 有下列情况之一的,劳动合同无效 ...
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依法判决:(一)撤销江苏省盐城市亭湖区人民法院(2010)亭民初字《民事判决书》;(二)确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系;(三)由 、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”的规定。 由此认定:乡村医生是享受“养老保险和退休制度”的劳动者, ...
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卢劳仲裁字(2012)民事判决书,提出诉讼。 请求事项1、判令被告与原告之间的解除劳动关系无效。2判令被告与原告签订无固定期限合同。3判令原告与 的双倍工资。5被告承担诉讼费 事实和理由 一、被告与原告终止劳动合同违法,劳动合同终止手续应确认无效 1、原告本人没有签字,这一点被告在仲裁庭中也是认可的, ...
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规定的劳动争议仲裁前置程序,我也不可能在一审时主张赔偿金,而且这份一审判决书也没有发生法律效力。二审审判长也劝我放弃“补偿金”,而不是赔偿金,二审调解书是 的未支付工资的25%的补偿金是否合理,有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时并没有履行劳动仲裁终局裁决 ...
//www.110.com/ask/question-500361.html-了解详情
规定的劳动争议仲裁前置程序,我也不可能在一审时主张赔偿金,而且这份一审判决书也没有发生法律效力。二审审判长也劝我放弃“补偿金”,而不是赔偿金,二审调解书是 的未支付工资的25%的补偿金是否合理,有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时并没有履行劳动仲裁终局裁决 ...
//www.110.com/ask/question-500358.html-了解详情
才为职工解除劳动合同,并承诺支付经济补偿金,却不支付职工的工资,按照《广东省工资支付条例》的第二十九条规定,用人单位解除劳动关系的决定认为无效的,应当 并无有得到合理的解释。时隔已经一年了~我们还无领到八月份的工资~法院的判决书中亦无拖欠工资的赔偿~试问这样合理吗? 二、下岗职工因单位过失造成的失业金 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html-了解详情
才为职工解除劳动合同,并承诺支付经济补偿金,却不支付职工的工资,按照《广东省工资支付条例》的第二十九条规定,用人单位解除劳动关系的决定认为无效的,应当 并无有得到合理的解释。时隔已经一年了~我们还无领到八月份的工资~法院的判决书中亦无拖欠工资的赔偿~试问这样合理吗? 二、下岗职工因单位过失造成的失业金 ...
//www.110.com/ask/question-663218.html-了解详情
,而法庭门口没有任何门卫之类的,人员可以随便进出。 2,本人提交了通话录音,劳动合同,银行账单明细等证据,并在举证期内向法院提交了调取考勤记录的申请,对方仅 本人赔付。 3,庭审结束后,由于本人要到外地工作,特地问法官能不能邮寄判决书,法官的答复是可以,然后让我在送达收据上签名,说是到时候我收到了再签 ...
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