我们提出协商解除劳动关系，并给我们N+1+相应社保补偿金。n+1大家都无异议，但社保补偿金出现了较大的问题。 具体是这样的，我们是北京一家大型第三方 ，这样一来将会上交高达5000多的个税，我们认为社保补偿这块费用的支付明显不合理，这个社保差额的补偿部分，并不是我们个人的实际工资，其实是带有经济补偿的 ...
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即2009年2月中旬公司才与我签订劳动合同，并从2009年3月开始给我办理社保，合同期限3年。2012年2月合同到期后，公司没有与我续签合同，但我仍 再提出其他补偿要求，并说有此协议，即使打官司也不怕。 双方就补偿问题至今未达成一致。在此，恳请各位律师给予分析和帮助，公司拒绝我的理由成立吗？是否我签订 ...
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开始离职的（因离职同事要求公司给予补偿，公司同意了），公司给每个人每个月500元的社保补偿，补偿三个月。在职期间，所签订的劳动合同条款是试用期3个月，须在公司做满半年，才开始缴纳社保。而且所签订的合同也没有给我们一份。 打了电话给公司，公司现在将此事务交给行政在处理，行政 ...
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本人在一公司就职10.42年，期间公司未完全为其缴纳社保，2005年3月-2009年12月及2010年3月-2012月10月未缴纳，9月份与公司协议离职， 一部分人在公司签的，但当时未仔细斟酌，且工会的同志讲社保补偿不属此项内容，而且可以在工会登记要求补偿，所以本人在公司签的协议。协议内容中有一项为“ ...
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交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 社会保险关系转移手续。 第二十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙 ...
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员工和有税务问题的旧公司【J】的合同在13年1月已经到期，一直未续签，但是社保还是原公司【J】在缴的。现在我们都到了新公司【H】工作，但是尚未签合同 的补偿，其他的不给。我要怎么做呢？ （之前老板失踪前，因为有同事离职涉及到补偿问题，老板让我们都签署了一份跟原公司【J】的劳动合同解除文件，但是当时没有 ...
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我尽快到公司办理离职手续。我于8月11日到公司洽谈解除劳动合同事宜。但因经济补偿问题，公司方以要进行商量为由，叫我回去等候消息，于是我也没用在同意解除劳动 到2014年6月止，工资是由峨眉山那边发给我的。请问，我这6个月的社保是应该公司缴纳还是由峨眉山那边的公司缴纳呢？如由公司缴纳，公司在与我解除劳动 ...
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公司没有给我交社保，我要如果要求公司给我补偿金， 问题1：补偿金是我一个月的工资吗？ 问题2：因为我是农户，是否可以要求公司给我补偿社保（在网上看到有的人说，可以公司补偿，有的说补缴）。 求律师们，帮忙...
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做的工作是销售工作，没有底薪只有提成，往年的月工作在2000元左右，所以也不与公司计较底薪的问题，现在由于效益不好2月份的工资只能开到300多元，请问是不是也要得到补偿？ 最后还有社保的问题，公司只给我交了08年的社保，我之前在公司工作的两年多的社保能给补交吗？ 请问如果 ...
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社保不能补交，本人可以通过劳动仲裁要求企业把应缴的社保钱赔偿给本人吗？本人曾经针对该问题咨询过本地社保局，社保局说没有依据对以前企业未缴交的社保进行赔偿，社保这种做法对吗？本人找劳动局，劳动局说劳动局不管社保的问题，社保又说不能补偿，本人该如何维权？...
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