辞退员工，领导找我谈过，我也已经口头同意，单位第二天直接下达解除劳动协议书和通知书叫我签字，通知书上的日期被单位提前了12天，并告诉我本月底就可以不来了 协商一致，同意解除原合同。请问这个流程合理吗？我可以直接签字吗？赔偿问题等签过字在协商吗？我已经离婚，带一个13岁的儿子和父母同住，请问这个对补偿 ...
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如果两人同意之前的协议书修改无意见，然后就书写一份协议，有两人签字，按手印，请问有规定需要哪一方书写吗？受法律保护吗...
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