了离职手续，之后去要档案，公司却扣押，还要求20，000违约金！公司违约在先！与该公司签署劳动合同公司不给我本人，有8个月社保没有交！我该怎么办？是去投诉呢？ 。 直到今日，我都没有与他们的合同。我去要过很多次，不给。离职后去要，回答是，先把钱交了（2万元），再说别的。 签约却不给劳动合同，他们首先错 ...
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成要扣押我试用期“特殊培训费”每月2000，共6000块钱。我不给，就办理不了离职手续，我的档案盒证件就拿不出来。我说走法律程序，人家说“你个人想跟公司斗 ，对不对？我该怎么办呀？1、我如果把合同发到网上，请求网友关注支持，会不会触犯法律啊？ 2、公司有个“竞业保密协议”，说好是辞职后每月500块补偿 ...
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照的只有B公司了。那是不是我应该告的是B公司会更好？ 3：还未离职，现在是否可以提出离职？我现在留在公司其实很尴尬的，老板都让我去外面找工作了（有 我交五险一金所以我感觉劳动手册应该还在他的身边不可能放在档案里。所以万一我问他要他不肯给我怎么办？目前就是这些问题了，谢谢有好心的律师能比较详细的回答我， ...
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了学校的要求。回京后才知给作了自动离职处理，档案已转到全国人才交流中心。全国人才称我已不是干部身份，他们那里无法给我办理社保，让我把档案转去街道，但街道 ，他们不接我的档案。就这样向皮球一样踢来踢去。最后我没办法在朋友公司挂职办理了社保。我四十岁开始交的保险，到55岁倒是够15年。但我现在担心我这种非 ...
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没有响应票据，我不同意支付，但是公司就不让我离职，而且不给我档案。公司的理由是虽然公司没拿钱，但是到年底会跟德方核算，把费用再给德方。德方支付费用并非一家公司，其实德方支付的就只是食宿费用，而且规格是按照接待重要客人的标准实行的。超出我的能力，请教律师，我该怎么办。我真不想在这里干了，公司的管理， ...
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之外，公司还跟我们签订了一个《补充协议》，协议内容大致是公司为我提供深圳户口及档案办理，我们必须为公司工作满3年，如果不满一年，要交违约金6000，满 不服从公司决定，把离职过错安在我身上之类的。所以我想问问，那个协议规定的违约金还有数额，符合法律规定，有效力吗？按照我现在这种情况，我应该怎么办才好？...
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能作为退休工龄计算的依据，那我们这部分人该怎么办？现在有几个问题想咨询一下： 1、单位说我们的档案被丢失，那凭什么说我们是离职，而不计算连续工龄？我们在进山铝前参加山铝培训时，交予负责培训的山铝服务公司的档案为什么会被山铝丢失了？当时，档案都是密封的，我们自己是看不到的，他们收了还打了 ...
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我登陆学信网查询我的学历信息 发现在这家单位工作两年后被要求补填档案时未在意未确认这块信息准确性 导致后续补填的学历信息不太准确 (当时要求 工资流水 在对方诱导及胁迫下签署确认的离职申请 离职协议书 想问下这个情况申请劳动仲裁还可以吗? 4. 这个情况应该怎么办能够得到赔偿 只能认栽是吗? 录音详情 ...
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劳动派遣公司 18号早上我去了 他们告诉我厂里把我开除了，不过你 可以自己选择离职这样对你档案不会有影响 还给了我一张辞职申请书 可是我越想越气 我直接 去厂里如果有人指证你 看见你仍的怎么办 那 我自动离职 或是开除我随便，好 到时候你跟我回来把事情都办了 然后派遣公司以吃饭为理由拖延了我2个多小时 ...
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天上班，我不想失去这个机会，于是我把原公司的东西归还后走了，没有走正规的离职程序，因为离职手续要三天才能办好，现在那家公司说我旷工，要在我的档案里记录备案，但是我的档案还在市人力资源市场呢，他们能记录备案吗？如果会记录备案，该怎么办？...
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