我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万，但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右，请问该怎么办？...
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我想问下，我在公司离职的时候，公司老总要求我签订保密协议，请问签保密协议是否可以向公司索要经济补偿，还有在职期间公司一直未给我买社保是否合法，如果签竞业禁止是否可以向公司索要两年以上的薪资赔偿？还有公司要求不签保密协议不给我发工资，是否合法，如果不发工资我是否可以申请劳动仲裁？...
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你好 我在上一个公司离职时被要求签保密协议不签就没法给我发工资！走的时候说工资到四月底发结果昨天得到消息却说要确定我三月之内没有从事过此行业才能发 我们从事的是普通的美甲行业 也不是什么核心人员老板也没有付给我们相应的保密费 她还恶意扣除我的工资 我该怎么办呢？？？...
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我之前在一家外贸小公司做业务助理 离职时公司要求我签署保密协议 要求不得将公司所有商业信息透露 尤其是客户信息 协议有效期三年 规定赔偿金50万 请问这样的协议合法吗...
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您好！我的合同没有到期，我现在提出离职。公司要求我签保密协议，关于离职后保守原公司技术秘密和其他商业秘密的有关事项。保密的信息资料包括：技术方案、设计报告 协议里没有提到给我补偿，并说，公司在支付我工资报酬时，已考虑离职后需要承担的保密义务，无须在离职时另外支付保密费。我们工资内根本没有写保密费用。 ...
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您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效。同时要求我两年内不得在同行业上班，但是没有给保密费，是否无效...
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离职时公司突然要求签竞业协议，之前没有签过任何东西，只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的，但是说法很笼统。 请问如果拒签 条款： 乙方如属于甲方高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员，双方将在乙方离职时签署《竞业限制协议》，并在解除或终止劳动合同后，乙方在一年内不得 ...
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四月底单位办离职时，老板要求签保密协议，签了后会在五月十五号前发四月份工资2万元，如果违约赔偿公司500万元。原件公司不给我。这协议有效吗...
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您好，我在一家俱乐部任教练，离职时公司要求我签了保密协议，其中有提到不得直接或间接或试图破坏公司的客户关系，使其向第三方转移。请问这个条款是否合理？如果生效的话会对我造成什么影响，一些原俱乐部的会员自愿跟我去我新工作的俱乐部，这样会违反条约吗?如果会的话，怎么规避这个风险呢?...
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我所在的公司要求签保密协议，我签了。2年后，我辞职后打算到另一家生产同类产品的公司上班。但是考虑到保密协议的事情，现在犹豫不定。我原单位没有给 甲方的商业技术秘密。同时也不得在履行职务之外使用这些商业秘密信息。 第八条：乙方在离职后，五年内不得从事与甲方行业相关的职业，及在与同甲方相关的企业内任职。 ...
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