的岗位，我暂时没拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了，又离职，是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议？你好，是这样的， 在签订合同前，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签订了离职赔偿培训费的协议，现在公司要我离开指专业主管，去担任售后主管，我暂时没拿定 ...
//www.110.com/ask/question-1612592.html-了解详情
王律师你好！我是一公司普通职员，我想咨询你的是关于离职赔偿问题！我在公司工作4年了，前3年是一名劳务工，去年成为公司一名正式合同工，合同期为3年，我现在决定和公司协商解除合同，请问我能拿多少补偿金？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6663217.html-了解详情
离职、本月22日满一个月、现在交接过程中、老板故意为难我、不给我签字不让我离职、原因就是库房与财务实际账面不符、因为我在单位同时监管库房、人事、采购、还有其他的 不承认是他让出的、要我赔偿、现在押我两个月工资、也没给我缴纳4个月的社保、我想问如果我工资不要了、也满一个月自动离职条件、如果我走违法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-4602304.html-了解详情
我们手上，过了十几天之后，公司解散，公司是否存在故意欺诈。 第二，涉及到员工赔偿问题，公司一直不给解决，公司称公司并未解散，只是在整改，公司现在态度就是自己 了那原单位的劳务合同就自动解除了，就不给我们赔偿了，并且要求我们填写离职申请。如果说要等待赔偿的话，只有自己慢慢等，公司根本就不会给我们一个期限 ...
//www.110.com/ask/question-7038898.html-了解详情
和领导说过离职，但是领导挽留了没批准，后来因为发生了某些事，领导就说批准你离职（这期间公司也要裁员）这算不算变相裁了我？如果要求给赔偿金是否合理？口头 特殊情况经理也没有处理好，老板就怪罪下来说要严肃处理这事，那现在就叫我自动离职，也不给我赔偿金了。这样是否可以？如果不可以，我要怎么做才能维护我的权益 ...
//www.110.com/ask/question-3270592.html-了解详情
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资， 现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺，新店开拓奖金，店开业后支付发放，但是 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
润天人力资源喊我切签字说我被开除了合同到期就是4月14号。我1月到4月厂里没有给我一分钱。我想问下那1月到4月厂里到底该不该给我最低工资。我看离职赔偿也只有7800多，我问怎么只有这么点他说我有4个月没有上班。我工资证明在岗月工资是5030，合同签的两年...
//www.110.com/ask/question-7008567.html-了解详情
您好，前公司产生的赔偿问题，我这边3月1号离职的，然后是2月份就提出离职意愿了，已经开具了离职证明 ，过年钱就是1月7号我就回老家过年了，然后等我离职回去盘点物资交接工作的时候发现笔记本电脑少了1台价值（新的）4000元现在公司少了一台笔记本电脑，笔记本电脑是 ...
//www.110.com/ask/question-16211839.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务