2004年国有企业改制为有限公司，最近由于查出在改制时隐匿国有资产一部分，现法人代表以私分国有资产罪判刑，但仍是大股东，现在还可以为其发放工资吗？...
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我们单位是国有上市公司，领导将自己的每月的绩效工资定得高于普工一二十倍，而且每月我们单位内部的固定工资和绩效工资都不公开，每个人只知道自己的月收入，请问单位领导这么做是不是私分国有资产罪？...
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100人，按照正处10万，副处8万标准分发，下面科级、办事员等每人6000元标准执行，起点工和其他工作人员12000元标准执行，如此悬殊分配比例是否合法？是否恶意构成私分国有资产罪？或者贪污罪？表面看是透明的，但总金额绝大多数被少数人划分，是否触犯法律？谢谢！...
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